Conseiller(-ère) en soins infirmiers volet urgence et fluidité hospitalière

Job Description

Appel de candidatures : Conseiller(-re) clinique volet urgence et fluidit hospitalire (Conseiller(-re) en soins infirmiers)

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de services par les tablissements privs ainsi que celle du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature

Personne qui conseille ltablissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prvention et contrle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilits de :

• La conception la diffusion lvaluation et la rvision des programmes dorientation de formation et de mise jour du personnel et des stagiaires ;
• La conception limplantation lvaluation et la rvision des programmes damlioration de la qualit des soins et des activits professionnelles.

Sommaire de la fonction

Sous lautorit du directeur de la Direction des services durgence et de la fluidit hospitalire (ci-aprs nomme DSUF) le titulaire sera le rfrent de la DSUF pour les dossiers qui lui sont confis par son suprieur immdiat en particulier ceux relatifs aux aspects cliniques. Le conseiller contribuera loprationnalisation des activits du RSSS en anticipant orientant et proposant des solutions aux enjeux vcus dans le secteur des urgences et de la fluidit hospitalire. De plus il collaborera lanalyse et la publication des directives et orientations ministrielles relatives ces secteurs.

Il tablira galement un partenariat avec les rpondants rgionaux des urgences et de la fluidit hospitalire afin de suivre lapplication des directives ministrielles et latteinte des cibles dans les tablissements. Il sera responsable de la mise en uvre et du suivi de projets. Selon les besoins il pourra aussi participer des visites dtablissements.

La DSUF a pour principaux mandats :

• dassurer laccessibilit et la continuit des soins dans les services durgence du Qubec ;
• de contribuer la rsolution des problmes et au redressement des situations qui peuvent affecter laccs aux services fournis en mdecine durgence la fluidit hospitalire ainsi que la qualit des services ;
• damliorer lorganisation et le fonctionnement des urgences et de la fluidit hospitalire avec lobjectif dimplanter des pratiques reconnues afin de mettre en place une trajectoire intgre de soins au sein des installations hospitalires ;
• damliorer les systmes dinformation pour les volets urgence et fluidit hospitalire.

De manire plus spcifique les principaux champs daction du dtenteur du poste sont les suivants :

Assurer le rle de conseiller clinique pour les urgences et la fluidit hospitalire au sein des tablissements de Sant Qubec :

• Assurer les liens avec les directions partenaires et agir titre de reprsentant de la DSUF ;
• Faire lanalyse des donnes statistiques pertinentes lors du suivi de la situation des installations lchelle provinciale ainsi quen lien avec les indicateurs de suivi ;
• Soutenir les tablissements dans leur offre de services notamment au niveau des soins critiques durgence (ex. : soins en salle de ranimation) ainsi que de la fluidit hospitalire (ex. : gestion de lits et des sjours) ;
• Contribuer la rsolution des problmes qui affectent laccs aux services fournis en soins durgence la fluidit hospitalire ou la qualit des services pourvus ;
• Assurer la ralisation en collaboration avec les diffrentes parties prenantes de documents cliniques ncessitant lexpertise de la DSUF comprenant notamment :

o Participer diffrents comits ou groupes de travail ;

o Mettre sur pied les groupes dexperts requis par les diverses problmatiques rencontres lanimation des travaux et le suivi des recommandations.

• Raliser des visites ponctuelles dans les tablissements au besoin.

Assurer tout autre mandat faisant appel lexpertise du conseiller clinique :

• Assurer le suivi de toutes les assignations demandes mdias et demandes daccs linformation la demande de son directeur. Cela inclut la recherche analytique ainsi que la rdaction de lettres de rponse davis de pertinence ou de tout autre document destin au RSSS ou la population.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste

• Dtenir un baccalaurat en sciences infirmires ;
• tre membre de lOrdre des infirmires et infirmiers du Qubec (OIIQ) ;
• Exprience de plus de 5 ans dans une discipline pertinente aux fonctions avec une exprience minimale de 3 ans dans les urgences et/ou dans le domaine de la fluidit hospitalire ;
• Exprience de plus de 2 ans titre de conseillre clinique ou conseillre cadre ;
• Capacit interprter des donnes complexes et les prsenter de manire claire et concise ;
• Excellente connaissance du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) et particulirement celui de lurgence et de la gestion des sjours.

Les lments suivants sont des atouts :

• Exprience de travail dans plusieurs rgions du Qubec;
• Exprience en gestion de projets et de comits de travail;
• Exprience en rdaction de documents cliniques (ex. : protocole procdure ordonnance)
• Matrise de 2e cycle en lien avec les fonctions.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

Le titulaire doit faire preuve de :

• Forte capacit danalyse et de synthse avec un sens stratgique dvelopp ;
• Capacit danticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant laccs et la qualit des services offerts la population;
• Habilet relationnelle favorisant le travail dquipe et les partenariats ;
• Capacit grer lincertitude et prioriser dans des contextes changeants ;
• Rigueur autonomie et leadership fonctionnel ;
• Excellentes capacits de planification dorganisation et de rdaction ;
• Aptitude animer des rencontres et travailler avec des parties prenantes diversifies.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 3071$ 5634$ selon lexprience.

Statut de lemploi : temps complet (375h/semaine).

Port dattache: Montral ou Qubec

Lieu de travail: Possibilit dun mode hybride.

Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 juillet 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-143 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.