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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Salaire
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Vos principales activits au quotidien
- Fournir le support danalyse aux units administratives en matire de maintenance de prennit de fiabilit de performance de diagnostic et de cots des quipements.
- Dvelopper des outils probabilistes et statistiques appropris pour la gestion du risque en maintenance et en prennit.
- Mettre en place ou participer la mise en place de systmes de gestion de linformation en matire de maintenance de prennit de fiabilit de performance de diagnostic et de cots des quipements de transport.
- Participer la mise en place de systmes experts et lvolution des normes et exigences techniques dans le domaine de la gestion dactifs.
- Participer ltablissement des plans dchantillonnage et dhistorisation de donnes qui supportent les modles de gestion dactifs.
- tablir grce des modles de comportements de dgradation et de maintenance prdictive les dures de vie et les projections de ltat des actifs afin doptimiser la fiabilit et le cot total de possession des actifs.
- tablir les arbres de dcision les modles de cots de comportement et autres permettant dmettre les scnarios en maintenance et prennit des actifs.
- Faire voluer les outils et les modles permettant dorienter les dcisions partir des phnomnes travers la collecte de donnes leur traitement leur analyse linterprtation des rsultats et leurs interdpendances.
- Faire une rtroaction avec la ralisation historique (rel) et lutilisation des ressources afin dassurer une volution des modles.
Votre profil
Exigences
- Dtenir un diplme de baccalaurat en gnie et tre membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) titre dingnieur(e) ou de candidat(e) la profession dingnieur (CPI).
- Possder un minimum de 5 ans dexprience dans lun ou plusieurs de ces domaines:
- Traitement et analyse de donnes (ex: Databricks Matlab Azure etc.) ;
- Optimisation/recherche oprationnelle ;
- Programmation (SQL Python etc).
- Possder de lexprience pertinente dans le domaine de la gestion des actifs.
Comptences et connaissances relies au poste
- Possder de lexprience pertinente dans le volet rglementaire (rgie de lnergie) un atout.
- Possder de lexprience pertinente dans llaboration de modles statistiques un atout.
- Avoir dmontrer la capacit danalyse et de synthse dans les domaines techniques et conomiques.
- Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes:
- Travaille en quipe
- Crativit et innovation
- Agile et orient vers les rsultats
- Autonomie
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Particularits inhrentes
- Vous devez possder ou tre apte obtenir un permis de conduire du Qubec de classe approprie.
- La personne retenue devra tre apte se dplacer occasionnellement sur lensemble de la provincedu Qubec par diffrents moyens de transports arien et terrestre.
Votre future quipe
Gestionnaire:Steeve incarne un leadership quilibr alliant performance et bienveillance. lcoute de son quipe il mise sur la rigueur la clart des objectifs et la responsabilisation de chacun. Son approche structure favorise lautonomie tout en maintenant un climat de confiance et de collaboration durable.
quipe:Lquipe de gestion de lactif regroupe des professionnels aux expertises varies et complmentaires. Chacun y contribue avec comptence et engagement dans un environnement de travail respectueux et collaboratif. La diversit des profils permet daborder les enjeux sous plusieurs angles ce qui enrichit les rflexions et soutient la qualit des dcisions.
Accomplissement:Chaque anne lquipe labore une stratgie de gestion des actifs qui guide les actions prioritaires poser pour assurer la performance du parc dactifs laide doutils analytiques avancs en misant sur linnovation et lexcellence oprationnelle. Lquipe joue aussi un rle stratgique en reprsentant Hydro-Qubec auprs de la Rgie de lnergie contribuant ainsi directement lorientation rglementaire de lentreprise.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
