Sr. Analyst, Global Supply Chain Data -- EMENA/GB/S. Africa

At McCain we believe in meaningful technology using digital technology not just for innovation but to make a difference globally. Join a team where innovation drives purpose and technology shapes the future. This is your chance to develop sought-after expertise work on exciting high-impact projects and create solutions that truly make a difference. If youre ready to push boundaries tackle purposeful challenges and build a career that matters we want you on our team. As we embark on a strategic digital transformation journey the role of Supply Chain Data will be pivotal in leading the task to improve the quality of our data and sustain the data management processes supporting our Europe including Great Britain Middle East North & South Africa regions.

About the Role.

The successful candidate will bring a balance of technical experience and functional knowledge to the project team to drive data requirements accuracy consistency and accessibility throughout the Supply Chain technology transformation. This critical team member will need to step in roll up their sleeves and quickly get into the data details. If you are ready to make a tangible impact on a global scale we encourage you to apply for this exciting opportunity to lead within one of the worlds premier food companies.

Accountabilities:

• In collaboration with Regional and Global Business and Technology Teams work on data requirements for end-to-end Supply Chain Planning and Execution.

• Expertise in the core supply chain master and transactional data used in the Order Management Logistics Execution and Supply Chain Planning functions.

• Collaborate with Data Stewards data map that bridges from existing tools to new tools including updated data source definition.

• Support data-driven decision making by proactively helping the business with impactful and outcome-oriented questions.

• Support the development of a data strategy and governance framework working on greater efficiency consistency and alignment with strategic objectives.

• Work with Supply Chain leaders on making the key decisions to harmonize and standardize the taxonomy and business rules governing data.

• Communicate data priorities from the Data Governance team and provide transparency into the status of projects within their respective region.

• Define and maintain the key hierarchies which drive the business dimensions Product Location Customer and Supplier.

• Ensure seamless flow of data across Order to Cash (Orders Shipments Deliveries Sourcing etc.) and Supply Chain Planning.

• Partner with the Analytics team to define and develop world class reporting capabilities.

Qualifications:

• 3 years of data management and stewardship with a focus in supply chain.

• Ability to analyze and develop data cleansing and creation plans in line with a technology implementation.

• Ability to work collaboratively across several regions and markets.

• Strong analytical and problem-solving skills to identify gaps and propose solutions.

• Continuous improvement mindset with a bias towards action.

• Experience in SAP MM and SD a must; experience with Blue Yonder considered an asset.

Skills:

• Results-driven and process improvement-focused with a strong propensity for excellence.

• Meticulous and detail-oriented with a strong bias towards quality.

• Proven communication skills with an ability to engage both executive-level management and operational teams effectively.

• Passion for innovation and continuous improvement with a willingness to challenge the status quo.

About the team.

This role has the flexibility to be based out of any of our corporate offices in EMENA(Europe Middle East North Africa) as well as Great Britain and South Africa corporate offices. This role will report to our Director Global Data Governance.

About McCain.

At McCain were feeding the world: from French fries to cakes we contribute to the important role food plays in peoples lives. Thats why were dedicated to ensuring our core valuesFamily Authentic Trusted and Qualityshine through every day. As a privately owned family company with over 60 years of experience a presence in more than 160 countries and a global team of 22000 people our values and culture are at the heart of everything we do. We believe that we can work together along with our business and community partners to bring sustainable growth and positive change today tomorrow and for generations to come. Join us and see how you can MAKE IT at McCain!

Leadership Principles.

Our principles each with related practices guide our actions across the organization. Together they address how McCain interacts with our customers and employees and how we work as individuals and collectively to find success. While each role adheres to the Leadership Principles individual roles may focus more on a specific principle or principles.

We are customer are our starting point. By understanding their needs and leveraging data and consumer insights we drive mutual success.

We think big and plan ambition curiosity and smart risks we can accomplish goals refine processes and innovate to scale success.

We bring out the best in our create safe spaces for our people so that trust and empowerment come naturally. Inclusion is about listening first showing humility and working together.

We act like we clear obstacles and do the work that makes us all successful and proud to be part of McCain.

The McCain experience.

We are McCain: this statement is about our power collectively and our importance individuallyyour impact is a significant part of the business. Our winning culture focuses on authenticity and trust so we can always bring out the best in our people. Here you have the opportunity to learn grow and thrive while being yourself. Join our team to see why were better together.

Chez McCain nous croyons en la technologie porteuse de sens utiliser la technologie numrique non seulement pour innover mais aussi pour avoir un impact positif lchelle mondiale. Rejoignez une quipe o linnovation donne du sens et o la technologie faonne lavenir. Saisissez lopportunit de dvelopper une expertise recherche de travailler sur des projets passionnants et fort impact et de crer des solutions qui font rellement la diffrence. Si vous tes prt(e) repousser les limites relever des dfis porteurs de sens et btir une carrire qui compte nous souhaitons vous compter parmi nous. Alors que nous entamons un parcours stratgique de transformation digitale le poste de Senior Analyst Supply Chain Data sera essentiel pour amliorer la qualit de nos donnes et soutenir les processus de gestion des donnes pour la rgion Europe Moyen-Orient Afrique du Nord et Afrique du Sud.

propos du poste

Le candidat retenu apportera un quilibre entre exprience technique et connaissance fonctionnelle lquipe projet afin de piloter les exigences la prcision la cohrence et laccessibilit des donnes tout au long de la transformation technologique de la Supply Chain. Ce membre cl de lquipe devra simpliquer concrtement et rapidement dans les dtails des donnes. Si vous souhaitez avoir un impact tangible lchelle mondiale nous vous encourageons postuler pour cette opportunit passionnante au sein de lune des plus grandes entreprises alimentaires au monde.

Responsabilits

• En collaboration avec les quipes rgionales et mondiales Business et Technologie travailler sur les besoins en donnes pour la planification et lexcution de la Supply Chain de bout en bout.
• Expertise des donnes matres et transactionnelles essentielles la gestion des commandes lexcution logistique et la planification de la Supply Chain.
• Collaborer avec les Data Stewards pour cartographier les donnes reliant les outils existants aux nouveaux outils y compris la dfinition des sources de donnes mises jour.
• Soutenir la prise de dcisions base sur les donnes en aidant proactivement lentreprise rpondre des questions fort impact et orientes rsultats.
• Contribuer llaboration dune stratgie de donnes et dun cadre de gouvernance en travaillant pour plus defficacit de cohrence et dalignement avec les objectifs stratgiques.
• Travailler avec les responsables Supply Chain pour harmoniser et standardiser la taxonomie et les rgles de gestion des donnes.
• Communiquer les priorits en matire de donnes de lquipe Data Governance et assurer la transparence sur ltat davancement des projets dans la rgion concerne.
• Dfinir et maintenir les principales hirarchies pilotant les dimensions mtiers Produit Emplacement Client et Fournisseur.
• Garantir la fluidit des donnes tout au long du processus Order to Cash (commandes expditions livraisons sourcing etc.) et de la planification Supply Chain.
• Collaborer avec lquipe Analytics pour dfinir et dvelopper des capacits de reporting de classe mondiale.

Qualifications

• 3 ans dexprience en gestion et gouvernance des donnes avec un focus Supply Chain.
• Capacit analyser et dvelopper des plans de nettoyage et de cration de donnes dans le cadre dune mise en uvre technologique.
• Capacit travailler en collaboration travers plusieurs rgions et marchs.
• Solides comptences analytiques et en rsolution de problmes pour identifier les carts et proposer des solutions.
• Esprit damlioration continue avec une forte propension laction.
• Exprience indispensable sur SAP MM et SD ; exprience avec Blue Yonder est un atout.

Comptences

• Orient(e) rsultats et amlioration des processus avec une forte propension lexcellence.
• Rigoureux(se) et attentif(ve) aux dtails avec un fort souci de la qualit.
• Excellentes comptences en communication capable dinteragir efficacement avec la direction gnrale comme avec les quipes oprationnelles.
• Passion pour linnovation et lamlioration continue avec la volont de remettre en question le statu quo.

propos de lquipe

Ce poste peut tre bas dans lun de nos bureaux corporatifs en EMENA (Europe Moyen-Orient Afrique du Nord) ainsi quen Afrique du Sud avec une prfrence pour la France. Ce poste reporte au Directeur Global Data Governance.

propos de McCain

Chez McCain nous nourrissons le monde : des frites aux gteaux nous contribuons au rle essentiel de lalimentation dans la vie des gens. Cest pourquoi nous veillons ce que nos valeurs fondamentales Famille Authenticit Confiance et Qualit soient vcues au quotidien. Entreprise familiale prive avec plus de 60 ans dexprience prsente dans plus de 160 pays et forte de 22 000 collaborateurs nos valeurs et notre culture sont au cur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que collectivement avec nos partenaires commerciaux et communautaires nous pouvons favoriser une croissance durable et un changement positif aujourdhui demain et pour les gnrations futures. Rejoignez-nous et dcouvrez comment vous pouvez MAKE IT chez McCain !

Principes de leadership

Nos principes chacun accompagn de pratiques associes guident nos actions au sein de lorganisation. Ensemble ils dfinissent la manire dont McCain interagit avec ses clients et ses employs et comment nous travaillons individuellement et collectivement pour russir. Bien que chaque poste adhre ces principes certains rles peuvent se concentrer davantage sur un ou plusieurs principes spcifiques.

• Nous sommes obsds par nos clients. Les clients sont notre point de dpart. En comprenant leurs besoins et en exploitant les donnes et les insights consommateurs nous favorisons la russite mutuelle.
• Nous pensons grand et anticipons. Grce lambition la curiosit et la prise de risques intelligents nous atteignons nos objectifs affinons nos processus et innovons pour russir grande chelle.
• Nous rvlons le meilleur de nos collaborateurs. Nous crons des environnements srs o la confiance et lautonomisation sinstallent naturellement. Linclusion passe par lcoute lhumilit et la collaboration.
• Nous agissons en propritaires. Ensemble nous levons les obstacles et accomplissons le travail qui nous rend tous fiers de faire partie de McCain.

Lexprience McCain

Nous sommes McCain : cette affirmation porte sur notre force collective et notre importance individuelle votre impact est une part significative de lentreprise. Notre culture gagnante repose sur lauthenticit et la confiance afin de toujours rvler le meilleur de chacun. Ici vous avez lopportunit dapprendre de grandir et de vous panouir tout en restant vous-mme. Rejoignez notre quipe pour dcouvrir pourquoi nous sommes meilleurs ensemble.

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