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Montreal - Canada

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Job Description

Concours:177176Titre linterne*:Conseiller(re) Gestion de contrats I (Assignation temporaire dure indtermine)Statut:TemporaireDure:IndtermineAdresse:855 rue Sainte-Catherine EstVille:MontralHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variableFin daffichage:18/08/2025

*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !

Salaire

$ $

Vos principales activits au quotidien

Contribue la coordination ladministration au suivi et au contrle des contrats en veillant au respect des conditions ngocies (dlais cots livrables etc.) et des dispositions contractuelles. Coordonne la gestion de la non-conformit entre les fournisseurs et les services de lorganisation. Plus prcisment ceci se traduit pour son champs dactivits par:

  • Administrer les contrats stratgiques sous sa responsabilit et agir comme reprsentant dsign de lentreprise auprs des fournisseurs.
  • Fournir les services et les conseils en matire dadministration de contrats dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
  • Participer llaboration et la mise jour des encadrements des orientations projets damlioration et des stratgies dadministration de contrats.
  • Interprter des clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs.
  • Faire le suivi pour sassurer de la qualit des produits ou services et au besoin du respect de la garantie.
  • Participer au besoin la prparation des documents dappel de propositions et dans lvaluation des soumissions.
  • Fournir linformation ncessaire et/ou raliser lvaluation de la performance des fournisseurs.
  • Participer la ralisation des tudes llaboration des stratgies et la ngociation du rglement des dossiers de diffrends de rclamations et de litiges.

Votre profil

Exigences

  • Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Possder un minimum de 3 6 ans dexprience pertinente en approvisionnement et/ou en administration de contrats de fabrication.

Comptences et connaissances relies au poste

  • Avoir une bonne connaissance du processus dapprovisionnement.
  • Avoir une bonne connaissance des rles et responsabilits dun administrateur de contrats.
  • Avoir une connaissance du module MM de SAP.
  • Avoir une connaissance des normes dassurance qualit et des spcifications normalises de fabrication en usine un atout.
  • Avoir une connaissance des composantes de postes ou de lignes de transport un atout.
  • Dmontrer la matrise de la comptence comportementale suivante:
    • Centr sur le client
  • Avoir de langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec

  • Travaille en quipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orient vers les rsultats
  • Sengage dans lvolution

Particularits inhrentes

  • La personne retenue doit dtenir un permis de conduire de classe 5 du Qubec valide.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
  • Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
  • Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
  • Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
  • Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail

galit des chances

Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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