- Modelizar la planificacin y forecasting de necesidad de crecimiento de flota y equipamiento para asegurar el correcto forecasting y gestin del budget.
- Trabajo en conjunto con rea de optimizacin liderando mejora continua de mtrica Supply Gap. Descomposicin de causas races de desvos y entendimiento de oportunidades para diagramar la estrategia del rea priorizando esfuerzos a ser realizados por equipos de 360 y locales para la mejora del service level.
- Asegurar la precisin consistencia y seguridad de la informacin de Rider fleet.
- Asegurar el correcto uso de herramientas de gestin de datos de supply por equipos regionales y locales para uso eficiente de los recursos actuales y asegurar la ejecucin del supply framework eficiente.
- Soporte a los equipos locales y 360 para procesos de crecimiento de flota desafiante para mercados competidos.
- Co-liderar la estrategia de polticas de equipamiento en conjunto con trade marketing - local y supply chain.
- Co-liderar la estrategia de supply de equipamiento para Riders regional y la estrategia de integracin de herramientas de gestin de stock de equipamiento- rider shop.
Qualifications :
- Ingls avanzado (must-have).
- Modelado de datos (must-have).
- Conocimiento y autonoma con herramientas de visualizacin y anlisis de datos (Tableau Data Studio Looker)
Informacin adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energa.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organizacin. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que ms nos gusta de eso es que promovemos la creacin de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales estn abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de gnero orientacin sexual origen tnico religin edad discapacidad y/o otras caractersticas individuales.
En caso de necesitar algn ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin. Adems sintete libre de indicarnos tus pronombres (l/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time