Responsable Ressources Humaines (H/F)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Human Talent cabinet de recrutement indpendant et engag accompagne les entreprises qui souhaitent placer les talents au cur de leur dveloppement.
Nous recrutons pour lun de nos clients Sarrebourg (57) une structure taille humaine en pleine volution un(e) Responsable RH capable dallier vision stratgique et gestion de terrain.
Une fonction RH 360 au cur des enjeux humains
En tant que Responsable Ressources Humaines vous pilotez lensemble des missions RH de lentreprise : administration du personnel recrutement dveloppement des comptences qualit de vie au travail relations sociales et projets transverses.
Vritable partenaire des quipes et de la direction vous structurez accompagnez et faites voluer la politique RH en lien avec les ambitions de croissance de lentreprise.
Vos missions principales
Gestion oprationnelle RH :
- Assurer la bonne tenue de ladministration du personnel : contrats entres/sorties paie gestion des temps et dclarations sociales
- Garantir un dialogue social fluide avec les IRP et veiller au bon climat social
- Piloter le recrutement et lintgration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers sur les sujets RH : dveloppement des comptences entretiens organisation dquipe
- Dployer la politique de formation et assurer le suivi des plans de dveloppement
Projets RH & accompagnement du changement :
- Co-construire la stratgie RH avec la direction en lien avec les enjeux de transformation
- Mettre en uvre des actions en faveur de la marque employeur du bien-tre au travail et de la diversit
- Dployer des outils RH : indicateurs tableaux de bord processus internes
- Assurer une veille rglementaire et garantir la conformit des pratiques RH
Ce que lentreprise vous offre
- Un poste cl avec un fort niveau dautonomie et une vraie influence sur les dcisions RH
- Une entreprise dynamique et en mouvement qui valorise linitiative et lagilit
- Un environnement humain respectueux et bienveillant o la qualit de vie au travail nest pas un concept mais une ralit
- Des collaborateurs engags une direction accessible et des projets stimulants conduire
- Des avantages concrets : mutuelle flexibilit reconnaissance moments de convivialit
Profil recherch
De formation suprieure en ressources humaines ou droit social vous justifiez dune exprience russie (minimum 5 ans) sur un poste RH complet en PME ou environnement multi-tches.
Vous combinez rigueur sens du contact vision stratgique et capacit structurer.
Vous savez aussi bien grer un planning de paie quanimer un projet RH de fond.
Vous avez envie davoir un vrai impact de travailler dans un climat de confiance et de contribuer construire une politique RH moderne et humaine.
Employment Type
Full Time
