Responsable du Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
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1 Vacancy
Job Description
Rattach la DRH vous jouerez un rle cl dans le pilotage de la marge commerciale et du contrle de gestion sociale en lien troit avec la Direction Gnrale et notre maison mre Abeille Assurances.
Vous encadrerez une personne et serez garant de la fiabilit des analyses du respect des processus budgtaires et de la cohrence des reportings transmis.
Vos principales responsabilits :
Piloter la performance commerciale
Assurer la production la fiabilit et la diffusion des reportings (KPI) destination de la Direction Gnrale et du groupe.
Raliser les synthses mensuelles de pilotage en lien avec les cltures comptables.
Garantir la bonne transmission des lments extracomptables et assurer les rapprochements comptables/gestion.
Identifier les leviers damlioration de la rentabilit via des analyses approfondies.
Conduire le processus budgtaire li aux effectifs et la rmunration
Suivre les effectifs et la masse salariale du rseau commercial.
Collecter les donnes ncessaires llaboration des provisions de rmunration lors des cltures (fast close & cltures).
Analyser les carts entre ralis et budget et proposer des pistes doptimisation.
Superviser le budget et le plan moyen terme de la marge commerciale
Dfinir et structurer les procdures budgtaires en lien avec les dpartements oprationnels.
Coordonner la collecte et la synthse des donnes.
Piloter la ractualisation des prvisions et produire les documents de synthse.
Mettre en place des procdures et indicateurs de contrle
Veiller la mise en uvre et lactualisation des procdures de gestion et des contrles internes sur votre primtre.
Garantir leur application et leur conformit.
Manager et faire grandir votre quipe
Dfinir les rles organiser lactivit et fixer les priorits.
Assurer le recrutement la monte en comptences et lanimation de votre collaborateur.
tre le relai de lquipe auprs des autres directions.
Pourquoi nous rejoindre
Un rle stratgique avec une belle autonomie.
Des interactions riches avec les diffrentes directions (RH Finance DG).
La possibilit dvoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation.
Qualifications :
Diplm dun Master en Ressources Humaines ou en contrle de gestion sociale avec une forte apptence pour lanalyse des donnes.
Vous justifiez de 5 10 ans dexprience en contrle de gestion sociale ou finance RH idalement dans les secteurs banque ou assurance. Une premire exprience russie en management (mme dune petite quipe) est un vrai plus.
Vous matrisez les outils de reporting avez une solide comprhension des enjeux RH/finance et savez piloter des projets transverses.
Informations supplmentaires :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Dmarrage : ds que possible
- Rmunration : 60-65k fixe sur 13 mois selon profil et exprience
- Avantages : prime annuelle sur objectif prime vacances primes dintressement et participation PEG prime retraite supplmentaire mutuelle carte tickets restaurant
- Tltravail : 8 jours/mois aprs une priode dapprentissage
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
