Responsable Ressources Humaines Nord-Ouest (H/F) en CDD (5 mois)
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Posted on :
24-06-2025
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Job Description
Le/la RRH Nord-Ouest aura pour principales missions :
- Gestion des recrutements
- Identification des besoins de recrutement de son primtre en lien avec le management local
- Suivi des annonces et sourcing en lien avec le sige
- Gestion et suivi des candidatures (entretiens rponses reporting).
- Intgration et GRH
- Accompagnement de la vie administrative et sociale des salaris de sa rgion avec le soutien dune charge RH/Paie : du contrat de travail la sortie de lentreprise
- Supervision de la gestion administrative de la paie des collaborateurs de sa rgion en lien avec sa charge RH/Paie
- Accompagnement du suivi des carrires mobilits au sein de sa rgion en lien avec les autres RRH groupes
- Participation la prparation/coordination des campagnes dentretiens dvaluation annuels en lien avec la DRH sige
- Animation du suivi des formations dans le respect de la politique groupe et du plan de formation annuel dfini en lien avec la Responsable formation.
- Dploiement de la politique RH
- Accompagnement des managers dans la mise en uvre de la politique RH groupe
- Accompagnement des quipes dans lapplication des projets et process RH et leur bonne application
- Gestion des relations sociales individuelles et collectives
- Conseil prparation et mise en uvre des procdures disciplinaires de son territoire
- Gestion des dparts (ngociation de RC) en lien avec le management local
- Accompagnement des managers dans le suivi et volution de leurs organisations
- Animation des relations sociales de son territoire (Reprsentants de Proximit Distrilap) et participation possible des enqutes et expertises CSSCT
- Organisation des lections professionnelles de sa rgion en lien avec la DRH groupe
- Gestion de conflits individuels ou collectifs en lien avec la DRH groupe
- Gestion des indicateurs RH
- Suivi des indicateurs RH de sa rgion notamment en matire de recrutement effectifs masse salariale en lien avec le Responsable SI RH Groupe.
- Participation projets
- Participation aux projets RH transverses initi par le groupe la DRH le rseau
- Encadrement
- Management fonctionnel dune charge RH/Paie situe Courbevoie
Qualifications :
- Formation Bac4/5 avec une spcialisation RH ou Droit social
- Exprience confirme en qualit de RRH gnraliste
- Une 1re exprience de la pratique des relations sociales
- La connaissance dun rseau de ventes et/ou une exprience RH multisite
Comptences requises :
- Autonomie et qualits dorganisation
- Qualits rdactionnelles et connaissances juridiques
- Capacit dcoute et souplesse relationnelle
- Capacit de ngociation
- Capacit grer des conflits
Informations supplmentaires :
- CDD pourvoir ds mi-septembre 2025
- Localisation : Nantes Rennes ou Paris
- Dplacements rguliers (environ 3 jours par semaine) dans la moiti Nord-Ouest de la France (voiture de fonction Carte DKV Badge)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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