Als Teammanager Architectuur geef je leiding aan een vakgroep van 16 domeinarchitecten. Ieder met een eigen inhoudelijke focus. Dat is waar jij het verschil maakt. Jij begrijpt hun vak en spreekt hun taal zonder hun werk over te nemen. Je faciliteert stelt scherpe vragen en creert ruimte om inhoudelijk samen te groeien.
Jouw belangrijkste taak Een groep die elkaar opzoekt inhoudelijk uitdaagt en samenwerkt richting een gezamenlijke visie. Jij bent hun sparringpartner coach en klankbord zowel op de vakinhoud als op persoonlijk vlak. Je weet wanneer je mee moet denken en wanneer je juist ruimte moet laten.
Daarnaast vervul je een sleutelrol richting de rest van de organisatie. Je bouwt bruggen tussen architectuur en de business zorgt voor een goede aansluiting met stakeholders als de Portfolio VP Enterprise Architectuur en strategische besluitvormers. Je ondersteunt hen in het maken van keuzes en brengt die terug naar concrete kaders en plannen voor jouw team.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven aan een team van 16 domeinarchitecten en zorgen voor meer samenwerking cohesie en kennisdeling.
- Coachen en begeleiden van de teamleden in hun persoonlijke n professionele ontwikkeling.
- Ontwikkelen en bewaken van de strategische architectuurlijn voor de zakelijke markt van KPN.
- Fungeren als bruggenbouwer tussen architecten en stakeholders zoals Business Leads Strategy en Portfolio.
- Faciliteren van vakinhoudelijke verdieping en samenwerkingsmomenten zowel fysiek als digitaal.
- Ondersteunen van besluitvormingsprocessen en vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare architectuurinitiatieven.
Qualifications :
Jij bent geen klassieke manager. Jij bent een mensgerichte leider met inhoudelijke voelsprieten. Iemand die stevig in haar schoenen staat maar met beide benen op de grond. Je hebt ervaring in de wereld van architectuur zonder daar zelf het hoogste woord te hoeven voeren. Jij luistert verbindt en beweegt en weet met rust visie en daadkracht een groep professionals bij elkaar te brengen.
Wat breng je mee
- WO werk- en denkniveau aangevuld met ervaring in IT/TI-architectuur (je spreekt hun taal).
- Leiderschapservaring in een complexe organisatie met oog voor mens n inhoud.
- Een natuurlijke stijl van coachen en begeleiden gericht op groei vertrouwen en eigenaarschap.
- Communicatieve kracht en het vermogen om stevige constructieve gesprekken te voeren.
- Een nuchtere en verbindende stijl: geen commercile insteek maar wel een scherp oog voor resultaat.
- Een visie op hoe je van losse individuen een hecht lerend team maakt.
Kan jij jezelf vinden in deze rol ook al vink je niet alles af Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 6576- en maximaal 10389- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40uur
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-priv balans (zoals 2 dagen kantoor 3 dagen thuis transitieverlof feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Rutger Schrder via of 06-
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time