drjobs Manager Architectuur

Manager Architectuur

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rotterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Als Teammanager Architectuur geef je leiding aan een vakgroep van 16 domeinarchitecten. Ieder met een eigen inhoudelijke focus. Dat is waar jij het verschil maakt. Jij begrijpt hun vak en spreekt hun taal zonder hun werk over te nemen. Je faciliteert stelt scherpe vragen en creert ruimte om inhoudelijk samen te groeien.

Jouw belangrijkste taak Een groep die elkaar opzoekt inhoudelijk uitdaagt en samenwerkt richting een gezamenlijke visie. Jij bent hun sparringpartner coach en klankbord zowel op de vakinhoud als op persoonlijk vlak. Je weet wanneer je mee moet denken en wanneer je juist ruimte moet laten.

Daarnaast vervul je een sleutelrol richting de rest van de organisatie. Je bouwt bruggen tussen architectuur en de business zorgt voor een goede aansluiting met stakeholders als de Portfolio VP Enterprise Architectuur en strategische besluitvormers. Je ondersteunt hen in het maken van keuzes en brengt die terug naar concrete kaders en plannen voor jouw team.

Wat je gaat doen:

  • Leidinggeven aan een team van 16 domeinarchitecten en zorgen voor meer samenwerking cohesie en kennisdeling.
  • Coachen en begeleiden van de teamleden in hun persoonlijke n professionele ontwikkeling.
  • Ontwikkelen en bewaken van de strategische architectuurlijn voor de zakelijke markt van KPN.
  • Fungeren als bruggenbouwer tussen architecten en stakeholders zoals Business Leads Strategy en Portfolio.
  • Faciliteren van vakinhoudelijke verdieping en samenwerkingsmomenten zowel fysiek als digitaal.
  • Ondersteunen van besluitvormingsprocessen en vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare architectuurinitiatieven.

Qualifications :

Jij bent geen klassieke manager. Jij bent een mensgerichte leider met inhoudelijke voelsprieten. Iemand die stevig in haar schoenen staat maar met beide benen op de grond. Je hebt ervaring in de wereld van architectuur zonder daar zelf het hoogste woord te hoeven voeren. Jij luistert verbindt en beweegt en weet met rust visie en daadkracht een groep professionals bij elkaar te brengen.

Wat breng je mee

  • WO werk- en denkniveau aangevuld met ervaring in IT/TI-architectuur (je spreekt hun taal).
  • Leiderschapservaring in een complexe organisatie met oog voor mens n inhoud.
  • Een natuurlijke stijl van coachen en begeleiden gericht op groei vertrouwen en eigenaarschap.
  • Communicatieve kracht en het vermogen om stevige constructieve gesprekken te voeren.
  • Een nuchtere en verbindende stijl: geen commercile insteek maar wel een scherp oog voor resultaat.
  • Een visie op hoe je van losse individuen een hecht lerend team maakt.

Kan jij jezelf vinden in deze rol ook al vink je niet alles af Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.


Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Rutger Schrder via of 06-

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.