Coordinateur/trice Cycle de Vie des Produits
H/F CDD 6 mois
Poste bas Avignon 50% de tltravail possible avec dplacements sur les sites ponctuels vous serez responsable du processus du cycle de vie des produits marque ou MDD (Marque De Distributeurs) de la rgion EMEA Europe de lOuest rattach(e) au responsable Cycle de Vie des Produits.
Missions principales :
- Assurer la coordination de projets autour de la naissance des produits (implmentation de gammes compltes lancement de produits individuels dveloppement de nouveauts):
tude de faisabilit (appels doffre client projet interne) envoi dchantillons conduite de runion rdaction de compte rendu laboration et respect de planning/retroplanning collecte et analyse de donnes coaching dquipes rsolution de problme ou conflits pilotage dindicateurs (impact cogs slob dlai etc) suivi du process descalation le cas chant
- Participer la maintenance des portefeuilles produits et gammes (volution de communication marketing de recettes de rglementation transformation ou problmatiques terrain etc) mais aussi leur fin (arrt de vente) dans les diffrents systmes.
- Respecter et supporter les process en place tout en tant force de proposition damlioration: processus de validation des innovations flux de cration de codes gestion graphique des packagings notamment.
- Prioriser les tches et activits au quotidien
- Sassurer dun bon flux de communication entre tous les diffrents partenaires internes (quipes commerciales quipes marketing pays quipes achat quipes R&D qualit ou rglementaire quipes finance quipes usine supply quipes des services partags CCI Artwork etc) et/ou externes (imprimeurs contacts techniques MDD)
Profil souhait
- Bac5 ou quivalent : Diplme en business marketing management ou supply chain requis
- 4 ans dexprience en vente marketing supply chain ou exprience similaire requise dont 2 ans en gestion de projet
- Bonne comprhension du secteur industriel des biens de grande consommation et des meilleures pratiques en matire de gestion de projets.
- Excellentes aptitudes la communication et la prsentation requises notamment au sein dquipes multiculturelles et multifonctionnelles ou avec diffrents niveaux de management
- Solides comptences informatiques (SAP excel ppt) et analytiques requises
- Anglais courant exig
Qualits personnelles demandes :
- Esprit dquipe et dynamisme
- Rigueur et structure
- Adaptation et flexibilit
- Tact et diplomatie
En tant quemployeur soucieux de lgalit des chances McCormick sengage en faveur dune main-duvre diversifie.