Technicien(ne), immobilier

• Effectuer les t ches d entretien pr ventif afin de pr server le bon tat des b timents;
  
• Effectuer les tourn s d inspection visuelle principalement sur les quipements critiques du b timent (ex : g n ratrice syst me de protection incendie CVAC etc.) et fournir les rapports n cessaires;
  
• Effectuer un diagnostic de r paration mineur sur les syst mes et effectue les r parations n cessaires le cas ch ant;
  
• Effectuer diverses r parations m caniques et architecturales mineures dans les b timents (ex : pl tre plomberie peinture menuiserie);
  
• Assister l quipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les r parations des quipements;
  
• R pondre aux demandes de services par ordre de priorit via un syst me informatique interne (JIRA);
  
• Faire des recommandations son sup rieur imm diat concernant toutes modifications visant am liorer la protection et le fonctionnement des syst mes ainsi que la qualit du milieu de vie;
  
• Voir au d gagement des portes ext rieures et int rieures pour la s curit des employ s (glace neige encombrement).
  

• Avoir de l exp rience dans le milieu de l entretien (un atout)
  
• D tenir un dipl me d tudes dans une discipline appropri e ou une combinaison d tude et d exp rience jug e quivalente.
  
• Connaissance de la suite Office 365
  
• Permis de conduire valide
  
• Poss der un v hicule puisque ce poste n cessite des d placements
  
• Bilinguisme fran ais et anglais (un atout)
  

• Capacit d analyse
  
• Rigueur et souci du d tail
  
• tre organis (gestion des priorit s)
  
• R sistance au stress
  
• Autonomie
  
• Orientation vers la client le
  
• Orientation vers les r sultats
  
• Persuasion
  

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
  
• Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
  
• Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR ;
  
• Des activit s vari es pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
  
• Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
  
• Et plus encore !
  

Profil

Informations contractuelles

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
  
• Un milieu favorisant la diversit et l inclusion
  
• Une politique d am nagement du temps de travail
  
• Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives)
  
• Des rabais dans les magasins BMR
  
• Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.)
  
• Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
  
• Et plus encore!
  

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.

Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.