Altitude Sports est un d taillant en ligne bas Montr al l intersection de la mode et du plein air. Fond e en 1984 l entreprise offre des conseils d experts sur l quipement haut de gamme et les v tements techniques un programme d avantages exclusifs aux membres et une s lection pr cise de produits pour les aventures en ville. Notre quipe anim e par une passion pour l excellence r unit des talents et des int r ts divers. Malgr notre croissance nous restons fid les nos racines de boutique locale depuis pr s de 40 ans. Engag s envers la durabilit nous nous d dions minimiser notre impact environnemental veillant ce que notre amour pour le plein air se refl te dans notre engagement le pr server.
Notre vision
tre la plus grande des petites boutiques.
Notre mission
quiper nos clients des produits les plus durables et les mieux con us par l entremise d une exp rience en ligne in gal e.
Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le tout simplement. Allez de l avant. Amusez-vous.
Le r le
Le contr leur est responsable de toutes les activit s de comptabilit de paie et de fiscalit de lentreprise. Il veille ce que les registres financiers soient bien tenus lexactitude de la paie et au respect de la l gislation fiscale. Le contr leur est un membre cl de l quipe des finances et joue un r le actif dans tous les domaines de lentreprise en am liorant les processus comptables en donnant acc s linformation financi re et en assurant en permanence des contr les internes solides. Le r le de contr leur rel ve de la Directrice principale Finance.
Ce que tu feras:
- G rer le processus de fin de mois ainsi que la production des tats financiers;
- S assurer que toutes les conciliations sont effectu es de fa on r guli re;
- Travailler en collaboration avec divers d partements pour s assurer que les politiques et proc dures financi res sont bien comprises et appliqu es de sorte viser des solutions optimales pour tous;
- Participer activement aux phases de test des nouveaux syst mes et processus et lint gration des donn es dans les syst mes comptables;
- G rer linformation li e aux fournisseurs ainsi que le cycle des comptes payables;
- Superviser le processus de paie soccuper de g n rer les re us fiscaux annuels ainsi que toute documentation requise par les employ s;
- Effectuer les d clarations et remises mensuelles des taxes la consommation et effectuer les calculs d imp ts corporatifs;
- Diriger la prise d information afin d effectuer les calculs li s aux cr dits d imp ts;
- S assurer d une saine gestion de tous les processus du cycle comptable gr ce une documentation pertinente et un suivi efficace des contr les;
- Effectuer des analyses financi res et jouer un r le cl dans lam lioration des processus;
- G rer le processus d audit annuel ainsi que toute autre v rification requise;
- R pondre aux requ tes internes et externes
- Superviser l quipe des comptes payables
Qui tu es:
- 8 ann es dexp rience en comptabilit financi re ou en audit
- Fortes connaissances des syst mes comptables; connaissance de NetSuite un grand atout
- Connaissances avanc es d Excel
- Exp rience dans l tablissement de proc dures de fin de mois claires dans la restructuration de la charte de comptes ainsi que dans la pr paration des tats financiers avec un minimum de retard et de retouches
- Exp rience requise avec les achats les inventaires l tablissement des co ts (costing) les provisions et ses d clinaisons
- Bonnes connaissances des lois et r glements en lien avec la taxation en Am rique du Nord - taxes de ventes imp t des soci t s et cr dits d imp t
- Fortes habilet s de communications avec de multiples audiences - internes et externes
- Exp rience en supervision de personnel (un atout) ainsi qu en travail d quipe
- Adepte de la r solution de probl mes - peut trouver des solutions cr atives des probl mes de longue date
- Capable de g rer les d lais de mani re appropri e
- Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
- Capable de composer avec un certain niveau dambigu t et veiller clarifier et rendre exploitable
Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux plus panouis. C est le m me principe pour les avantages sociaux: nous t offrons donc des outils en mati re de sant de bien- tre et d apprentissage afin de te permettre d atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:
- Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
- Un acc s complet un service de t l m decine
- Une assurance m dicale et dentaire compl te
- Cinq journ es mobiles personnelles
- 20 heures pay es pour faire du b n volat et soutenir notre communaut
- Des possibilit s d apprentissage et de perfectionnement
- La possibilit de travailler la maison
- La chance de participer des comit s sociaux des quipes sportives des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s engage cr er un environnement de travail qui favorise l inclusivit . Nous encourageons les membres de notre quipe exprimer leur personnalit de fa on authentique et nous reconnaissons l apport des diff rentes perspectives qui enrichissent notre communaut . Nous invitons sinc rement toutes les personnes ind pendamment de facteurs tels que la race l origine nationale ou ethnique la couleur la religion l ge le sexe l orientation sexuelle l identit ou l expression de genre l tat matrimonial la situation familiale les caract ristiques g n tiques ou la situation de handicap venir cr er leur propre histoire avec nous.
La connaissance du fran ais est imp rative pour tous les postes tant donn notre contexte op rationnel au Qu bec. De mani re sp cifique les fonctions impliquant des changes avec des clients ou des parties externes situ es en dehors du Qu bec requi rent une ma trise de la langue anglaise en tant quexigence essentielle. Nous accorderons galement une priorit aux candidats r sidant Montr al lors du processus de recrutement. Cependant nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la r gion afin de garantir la qualit et la diversit de notre quipe.
Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984 the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel a members-only benefits program and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence bringing together diverse talents and interests. Despite our growth we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability we strive to minimize our environmental impact ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.
Our vision
To be the biggest little shop.
Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that s unequalled.
Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.
The role
The Controller is responsible for all accounting payroll and tax activities within the company. They ensure proper financial records accurate payroll and compliance with tax legislation. The Controller is a key member of the Finance team and plays an active role in all areas of the company by improving accounting processes providing access to financial information and always ensuring strong internal controls. The Controller role reports to the Senior Director Finance.
What youll do:
- Manage the month-end process and the production of financial statements;
- Ensure that all reconciliations are performed regularly;
- Work collaboratively with various departments to ensure that financial policies and procedures are clearly understood and applied aiming for optimal solutions for all;
- Actively participate in the testing phases of new systems and processes and the integration of data into accounting systems;
- Manage supplier information and the accounts payable cycle;
- Oversee the payroll process generate annual tax receipts and any documentation required by employees;
- Prepare monthly commodity tax returns and remittances and perform corporate tax calculations;
- Lead the information gathering process to perform tax credit calculations;
- Ensure a good management of all accounting cycle processes through relevant documentation and effective control monitoring;
- Conduct financial analyses and play a key role in process improvement;
- Manage the annual audit process and any other required verifications;
- Respond to internal and external inquiries
- Supervise the accounts payable team
Who you are:
- 8 years of experience in financial accounting or auditing
- Strong knowledge of accounting systems; Knowledge of NetSuite is a strong asset.
- Advanced knowledge of Excel.
- Experience establishing clear month-end procedures restructuring the chart of accounts and preparing financial statements with minimal delays and rework.
- Experience with purchasing inventory costing and provisions and its variations is required.
- Good knowledge of North American tax laws and regulations - sales taxes corporate taxes and tax credits.
- Strong communication skills with multiple audiences - internal and external.
- Experience supervising staff (an asset) and working in a team.
- Problem solver - can find creative solutions to long-standing issues.
- Able to manage deadlines appropriately.
- Able to work in a fast-paced environment.
- Able to deal with a certain level of ambiguity and ensure clarity and actionable results.
Whats in it for you
When we do work that matters we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:
- Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
- Full access to Telemedicine services
- Comprehensive health and dental coverage
- 5 Personal Days
- 20 hours of paid to volunteer and support our community
- Learning and development opportunities
- Flexible working home-office options
- A modern workspace in the heart of Montreal s Little Italy for local candidates
- A chance to participate in social committees sports teams group outings and contests
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race national or ethnic origin color religion age sex sexual orientation gender identity or expression marital status family status genetic characteristics or disability. We can t wait for you to create your own adventure with us!
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