Parajuriste corporatif
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21-06-2025
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Job Description
Parajuriste corporatif
Joignez-vous un cabinet d envergure canadienne en droit des affaires et mettez votre expertise en droit corporatif au service de mandats d envergure et fort impact. Travaillez dans un environnement collaboratif et dynamique aux c t s de professionnels chevronn s. Ce poste permanent bas Montr al offre un mod le hybride flexible.
Ce qu il y a pour vous:
R mun ration pouvant aller jusqu 130.000$ selon le profil et l exp rience.
Poste permanent 35 heures par semaine dans un cabinet chef de file en droit des affaires.
Horaire flexible du lundi au vendredi g n ralement entre 8h et 17h.
Travail hybride : pr sence au bureau selon un calendrier rotatif propre au d partement (environ aux 10-14 jours).
Vacances : 4 semaines de cong d s l embauche calcul es au prorata des mois travaill s.
Assurances collectives : couverture compl te incluant soins dentaires lunettes et soutien en sant mentale jusqu 3.000$ avec couverture familiale enti rement financ e par l employeur.
Programme de bien- tre : remboursement jusqu 750 $ pour des quipements de t l travail ( couteurs Apple Watch etc.).
Formations : remboursement jusqu 700 $ par ann e pour le d veloppement professionnel avec formation en pr sentiel 4 jours par semaine.
REER : contribution de 2 % par l employeur apr s un an d anciennet .
Collaboration avec des quipes multidisciplinaires travers plusieurs bureaux.
Contribution des dossiers d envergure pour des soci t s canadiennes et trang res.
Participation un environnement de travail valorisant la diversit et l inclusion.
Engagement dans des initiatives sociales et communautaires.
Responsabilit s:
Appuyer les avocats dans des transactions corporatives commerciales et fiscales.
R viser des livres de proc s-verbaux r diger des rapports et pr parer des documents correctifs.
Pr parer et coordonner la documentation li e :
Constitutions et organisations.
Statuts de modification.
Fusions prorogations dissolutions.
D clarations de dividendes.
Transferts missions rachats et transmissions d actions.
Immatriculations et enregistrements de soci t s au Qu bec et extraprovinciales.
Nominations d missions ou destitutions d administrateurs ou de dirigeants.
Changements d adresse de si ge social.
Effectuer les d p ts aupr s de Corporations Canada du Registraire des entreprises du Qu bec etc.
G rer les mises jour annuelles (r solutions d p ts etc.).
Pr parer les documents li s aux organisations sans but lucratif.
R pondre aux demandes des clients et assurer les suivis administratifs li s aux services aux entreprises.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
7 ans d exp rience en services corporatifs dans un cabinet d envergure.
Formation en techniques juridiques ou autre formation pertinente.
Excellentes capacit s d organisation de gestion des priorit s et souci du d tail.
Attitude positive flexibilit et esprit d quipe.
Ma trise des outils informatiques et confort avec les nouvelles technologies.
Excellentes aptitudes de communication et de r daction en fran ais et en anglais.
Connaissance du syst me EnAct et des d p ts en valeurs mobili res (atouts).
Bilingue en anglais et fran ais pour assister efficacement une client le diversifi e pr parer des documents dans les deux langues officielles et interagir avec les quipes des autres bureaux y compris hors Qu bec.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# OSL200625
Employment Type
Full Time
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