Contrôleur(-euse) corporatif(-ve)

Nous sommes la recherche dun(-e) contrleur(-euse) corporatif(-ve) visionnaire et dynamique pour prendre la direction de notre fonction comptable et la faire voluer. En tant que partenaire stratgique du Chef de la Direction financire vous serez au cur de notre intgrit financire responsable de piloter les oprations comptables doptimiser nos systmes et de dvelopper une quipe de haut calibre. Si vous tes un leader proactif passionn par lamlioration des processus et prt laisser votre marque dans un environnement en croissance rapide cette opportunit vous offre une visibilit sur lensemble de lentreprise et un impact direct sur notre succs.

Vos responsabilits principales :

• Piloter le cycle comptable complet et diriger la production des tats financiers consolids mensuels trimestriels et annuels en conformit avec les normes IFRS.

• Superviser les oprations comptables quotidiennes incluant la comptabilit gnrale la comptabilit analytique la gestion des stocks et la reconnaissance des revenus.

• Diriger loptimisation de nos systmes financiers notamment SAP en menant des projets dautomatisation et damlioration des processus pour accrotre lefficacit.

• Dvelopper et maintenir un cadre de contrle interne robuste ainsi que les politiques comptables pour garantir lintgrit de linformation financire et attnuer les risques.

• Agir comme point de contact principal pour les auditeurs externes et assurer la veille stratgique et lapplication des nouvelles normes comptables.

• Collaborer troitement avec lquipe de planification et danalyse financire (FP&A) pour aligner les systmes et les donnes afin doptimiser les prvisions et le reporting.

• Agir en tant que partenaire daffaires cl auprs de la direction en fournissant des analyses financires et des recommandations pour soutenir les dcisions stratgiques et le contrle des cots.

• Grer mentorer et dvelopper une quipe comptable performante en favorisant une culture de responsabilisation de collaboration et damlioration continue.

Qualifications :

• Titre professionnel CPA valide et un baccalaurat en comptabilit finance ou un domaine connexe.

• Au moins 10 ans dexprience comptable progressive incluant un minimum de 5 ans dans un rle de contrleur ou quivalent.

• Expertise approfondie des normes IFRS et de la consolidation doprations complexes (multi-entits multi-devises).

• Solide exprience pratique avec lERP SAP idalement avec une participation des projets doptimisation ou dimplmentation de systmes financiers.

• Leadership avr avec une capacit dmontre dvelopper et mobiliser une quipe dans un environnement en rapide volution.

• Fortes comptences analytiques souci du dtail et habilet rsoudre des problmes complexes.

• Capacit naviguer dans lambigut grer des priorits multiples et piloter le changement organisationnel.

• Excellentes comptences en communication et bilinguisme (franais/anglais) essentiel pour collaborer avec nos quipes et partenaires lchelle mondiale.

Informations supplmentaires :

Horaire de travail hybride

Nous croyons lquilibre entre la collaboration en personne et la flexibilit. Cest pourquoi ce poste est hybride avec des journes de prsence au bureau les mardis et mercredis pour se retrouver en quipe et la possibilit de se voir davantage selon les besoins de lentreprise.

Ce que nous offrons

• Assurance sant et dentaires et plans de sant mentale.
• Programme parental.
• Rabais sur le .
• Rgime dpargne et de retraite.
• Couverture de laffirmation du genre. 
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une quipe innovante.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de lgalit des chances. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Si vous avez besoin damnagements particuliers faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LI-Hybrid Tltravail hybride

#SSENSEFR

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time