Unisciti al nostro team di Transaction Strategy and Execution a Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi EY
EY una delle societ Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti che siano grandi multinazionali piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia lautonomia e il rispetto tra le persone ed incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida.
#TELLMEY Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori pi influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
- Learning and Development: oltre 50 ore allanno di formazione per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con unampia gamma di convenzioni aziendali dalla palestra allo shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilit e opportunit internazionali compresa la possibilit di lavorare dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team di Transaction Strategy and Execution:
- Take Control: coordinerai lassessment operativo identificando GAP e disegnando laction plan con le azioni chiave e supporterai il Management ed i nuovi Stakeholder nella presa di controllo della target e nellattuazione e coordinamento dei workstream operativi. In particolare aiuterai il cliente nellallineamento del reporting e dei principali strumenti di controlling e forecasting alle aspettative degli stakeholders in modo da permettere il coerente monitoraggio degli andamenti di business.
- Value Creation: parteciperai a iniziative volte alla creazione di valore per i nostri clienti supportando operativamente la messa a terra di azioni chiave volte allottimizzazione delle performance e allaccelerazione della crescita permettendo la realizzazione degli obiettivi degli Stakeholders.
- Agirai come Transformation Manager: sarai punto di riferimento chiave per il cliente ed i suoi Stakeholders per la messa a terra delle iniziative trasformative di creazione del valore durante lintero percorso Deal to Deal portando loro la forza dellintero network EY
Chi stiamo cercando Persone con:
- Una laurea in discipline economiche con una preferenza per indirizzi di Management Finanza e Accounting o in Ingegneria gestionale
- Esperienze precedenti in Big 4 boutique di consulenza fondi di investimento o allinterno dei team di Controllo di Gestione/Finance o M&A di aziende sono considerate un plus.
- Fluente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
- Conoscenza approfondita del pacchetto Office in particolare Excel e PowerPoint.
- Un approccio di lavoro flessibile e adattabile alle diverse esigenze dei progetti.
- Ottime capacit relazionali e comunicative per interagire efficacemente sia allinterno del team che con i clienti.
- Attitudine al teamwork e al problem solving per affrontare e superare le sfide quotidiane.
- Disponibilit a viaggiare su base nazionale ed internazionale per seguire i progetti e i clienti.
Cosa ti aspetta in EY
- Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale;
- Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dallestero;
- Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit lequit e linclusione valorizzando lunicit indipendentemente da et genere abilit esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilit e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Make your mark!
Unisciti a noi per costruire un mondo del lavoro migliore.
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EY promuove la diversit lequit e linclusione valorizzando lunicit indipendentemente da et genere abilit esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilit e background socio economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Required Experience:
Manager