(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Architecture & Integration (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns Erfahrungen von denen du ein Leben lang profitierst

Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting bertst du bundesweit unsere Mandant:innen zu smtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

• Spannende Herausforderungen:Du wirst Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland und bertst unsere Kund:innen zu den neuesten HR-Technologien und Lsungen.
• Gestaltungsfreiheit:Du konzipierst und implementierst innovative SAP-Lsungen im Personalwesen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
• Technologische Avantgarde:Du entwirfst zukunftsfhige HR-IT Systemlandschaften entwickelst Architekturkomponenten und setzt Integrationen sowie Programmierungen um.
• Fhrungsverantwortung:Du leitest und steuerst Projektteams eigenverantwortlich und motivierst deine Teammitglieder:innen.
• Strategische Entwicklung:Du bernimmst Go-To-Market-Aktivitten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.

Das bringst du mit Fhigkeiten mit denen du die Zukunft gestaltest

• Erfahrung:Du hast mehrjhrige Berufserfahrung in Beratung oder Projektmanagement mit Fokus auf Architektur Integration und Programmierung idealerweise fr SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
• Technisches Know-how:Du kennst dich mit der SAP Cloud Platform (SCP) Cloud Platform Integration (CPI) bzw. Business Technology Platform (BTP) und den Standard-Integrationsszenarien aus.
• Integrationskompetenz:Du hast Erfahrung in der Integration von Employee Central und SAP HCM.
• Leadership:Du verfgst ber fundierte Kenntnisse in der Fhrung von Teams und der Leitung von Projekten.
• Analytisches Denken:Du zeichnest dich durch analytische Fhigkeiten und eine przise Arbeitsweise aus.
• Empathie und Zielstrebigkeit:Du bist eine empathische Persnlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung.
• Kommunikationsstrke:Du verfgst ber sehr gute mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran dass die Welt besser funktioniert. Dafr hinterfragen wir tglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand Keine Option. Wandel Sehen wir als Chance und Treiber fr Innovation.

Wenn du auch so tickst dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen die Unternehmen Entrepreneuren Privatpersonen und der ffentlichen Hand helfen ber sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinren Teams innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persnlich und beruflich ber dich hinauswchst begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service fr unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen Auslandeinstzen und Weiterbildungen ber Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr ber deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: 49 65.

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