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You will be updated with latest job alerts via emailThis is a remote position.
Fungir como figura interna especializada en el an lisis y mejora del comportamiento organizacional con el objetivo de optimizar el desempe o individual y colectivo bajo entornos de alta exigencia.
Diagnosticar y atender barreras emocionales cognitivas y sociales que puedan impactar negativamente en la productividad cohesi n o clima laboral.
Dise ar e implementar estrategias orientadas a elevar la motivaci n el enfoque y el bienestar emocional del equipo en contextos de presi n constante y ritmos acelerados.
Identificar de forma proactiva a colaboradores con bajo rendimiento (low performers) analizar las causas subyacentes y proponer acciones formativas correctivas o estrat gicas orientadas a preservar la eficiencia del negocio.
Acompa ar a equipos y l deres en procesos de adaptaci n autorregulaci n emocional y fortalecimiento de competencias socioemocionales clave.
Medir y analizar el impacto de las intervenciones mediante KPIs encuestas internas y otras m tricas relacionadas con desempe o y clima.
Dise ar planificar y facilitar sesiones mensuales de integraci n (anteriormente denominadas Highlights ) que promuevan la cohesi n entre colaboradores de distintas reas nacionalidades y niveles de experiencia.
Generar din micas altamente participativas innovadoras y alineadas con los valores y desaf os de una empresa tecnol gica en expansi n.
Coordinar con expositores preparar contenidos y facilitar sesiones impactantes que refuercen la cultura y fomenten la colaboraci n entre equipos distribuidos geogr ficamente.
Utilizar herramientas digitales como Miro Slido Notion y Kahoot para dinamizar el aprendizaje activo y facilitar la colaboraci n visual entre equipos remotos.
Dise ar experiencias que aceleren la integraci n de nuevos talentos alineando expectativas estilos de trabajo y objetivos colectivos.
Aplicar metodolog as como simulaciones de crisis laboratorios de comunicaci n gamificaci n y otras t cnicas interactivas para abordar desaf os reales dentro de la organizaci n.
Organizar talleres estrat gicos y eventos en momentos clave del a o alineados con necesidades de planificaci n integraci n y desarrollo de liderazgo.
Adaptar din micas a equipos multiculturales distribuidos y de r pido crecimiento fomentando la inclusi n la colaboraci n transversal y el sentido de pertenencia.
Formaci n en psicolog a organizacional desarrollo organizacional pedagog a coaching u otras disciplinas afines.
Experiencia comprobable en facilitaci n de talleres dise o de experiencias colaborativas y desarrollo de equipos de alto desempe o.
Conocimiento s lido en gesti n emocional cultura organizacional aprendizaje activo y plataformas de colaboraci n digital.
Habilidad para diagnosticar din micas organizacionales complejas en entornos de alta presi n y proponer soluciones pr cticas medibles y alineadas con los objetivos estrat gicos.
Mentalidad global adaptable a contextos multiculturales y a modelos de trabajo distribuidos geogr ficamente.
Trabajo 100% remoto
Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
Oportunidad de aprendizaje contin o
Excelente ambiente laboral
Education
Psicolog a, Comunicaci n, Sociolog a o af n
Full Time