Consultant bilingue en solutions de sant organisationnelle
Contribuez la sant organisationnelle dans le secteur de l assurance gr ce une approche strat gique et l analyse des donn es. Ce r le hybride bilingue vous connecte des clients de premier plan aupr s desquels vous dirigerez des strat gies de mieux- tre en vous appuyant sur les donn es de r clamations et des outils novateurs. Id al pour les professionnel(le)s passionn (e)s par le bien- tre des employ s et l engagement client fort impact.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de : 49 51$.
Tarif pour entreprise incorpor e : 58 61$.
Contrat de 18 mois.
Poste temps plein : 37.5 heures par semaine.
Horaire en semaine de 9 h 17 h.
Mode hybride : pr sence au bureau du mardi au jeudi.
Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
Int grez une quipe passionn e et inclusive.
Responsabilit s :
valuer la sant organisationnelle l aide de donn es identifier des solutions fixer des cibles et produire des rapports pour en suivre les progr s.
Concevoir et mettre en uvre des strat gies de sant et de mieux- tre personnalis es align es sur les besoins des clients et les objectifs d affaires.
Guider les clients vers les services outils et produits appropri s pour soutenir le mieux- tre en milieu de travail.
Collaborer avec les quipes internes (distribution produits marketing) pour soutenir la strat gie client et la croissance de l entreprise.
Promouvoir et maintenir les outils propri taires comme le Rapport de mieux- tre.
Interpr ter des donn es qualitatives et quantitatives afin d appuyer les recommandations et d en mesurer les impacts.
Participer des v nements sectoriels et des initiatives de leadership clair pour maintenir votre expertise.
Maintenir des relations solides avec les clients les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Rep rer les lacunes concurrentielles et contribuer l innovation produit et aux projets pilotes.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire requis ; un MBA ou autre formation en affaires constitue un atout.
5 ans d exp rience pertinente en service client strat gie de mieux- tre ou en consultation.
Capacit av r e interpr ter les donn es et les transformer en recommandations concr tes pour les clients.
Excellentes comp tences en communication et en vulgarisation pour pr senter clairement des donn es complexes.
Exp rience dans le d veloppement et la mise en uvre de programmes ou strat gies de sant organisationnelle.
l aise dans la gestion des relations avec les clients les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
Connaissance des indicateurs d engagement des plateformes num riques et de la budg tisation li e aux solutions de sant .
Habilet produire des pr sentations et livrables de qualit pour divers publics.
Capacit d montr e travailler de mani re autonome et g rer plusieurs priorit s dans un environnement dynamique.
Une exp rience dans l industrie de l assurance ou des avantages sociaux collectifs est un atout.
Bilinguisme fran ais-anglais requis afin de soutenir les clients dans les deux langues officielles. Le r le implique d animer des pr sentations de faciliter des discussions strat giques et de produire du contenu crit en fran ais et en anglais pour assurer une communication claire avec les parties prenantes au Qu bec et ailleurs.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP