Responsable logistique et approvissionnement

Piloter et dfinir la solution de gestion et dapprovisionnement de la ligne de production lies

au outils de coupe.

Responsabilits :

Assurer la disponibilit des outils de coupe pour l ensemble des lignes de production AAC

Vrifier la pertinence des niveaux minimaux de stocks d outils de coupe pour toutes les

stations et s assurer que les fonctions support les corrigent la cas chant

Assurer la conformit des outils de coupe mis disposition des lignes de production

Alerter les prestataires en cas d atteinte du niveau minimum de stock d outils de coupe

Proposer des solutions d optimisation de mise disposition des outils de coupe

Tches :

Faire des tournes de plancher quotidiennes pour assurer la disponibilit des outils de coupe

Lancer les demandes d approvisionnement (DA) et les entres de marchandise

Construire et tenir jour un outil de visualisation des Disponibilits des Outils de Coupe

(DOC) et lancer les actions de scurisation ncessaires

Etablir et tenir jour une base de donnes des outils de coupe par rfrence et du statut de

qualification

Participer de faon ponctuelle aux routines oprationnelles (RCE RCU SQCDP) pour

capturer les enjeux et partager les avances sur la scurisation lis aux outils de coupe

Assurer le partage dindicateurs DOC avec les prestataires les fonctions support et les

Oprations (OTD/OQD).

Construire une liste des propositions d optimisation de la mise disposition des outils de

coupe.

Contexte/Environnement du poste :

Poste bas Airbus Atlantique Mirabel dans une quipe multidisciplinaire avec orientation

logistique.

Qualifications :

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et tre capable de manifester son leadership.

Possde de bonnes capacits relationnelles et sait adapter sa communication

linterlocuteur concern que ce soit en interne ou envers le client quil ctoie au quotidien.

ce titre sa force de conviction lui permet dargumenter sur les aspects techniques avec

courtoisie et pdagogie.

De nature enthousiaste aime travailler dans un environnement rythm et trouve les

situations imprvues et urgentes stimulantes. A la capacit rpondre avec calme et

ractivit en fournissant un travail de qualit.

Savoir travailler en quipe et interagir avec des clients dans un contexte durgence.

Autonomie capacit dadaptation savoir tre structur et ractif savoir tre synthtique pour

faire du reporting.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time