En collaboration avec notre Charge du dveloppement RH tes principales missions seront les suivantes :
GESTION DU PILOTAGE DE RECRUTEMENT ET DE LA POLITIQUE DINTEGRATION/FIDELISATION :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers
- Rdiger les offres et les diffuser sur les diffrents canaux de recrutement
- Organiser et conduire les entretiens en collaboration avec les managers
- Organiser en amont le parcours dintgration et en assurer son suivi
- Dvelopper la marque employeur auprs des coles missions locales rseaux sociaux etc.
CREATION DUNE VERITABLE POLITIQUE DE DIVERSITE ET DINCLUSION :
- Dvelopper et promouvoir des initiatives visant renforcer la diversit et linclusion auprs de nos quipes
- Assurer la sensibilisation des quipes sur les enjeux de diversit et dinclusion en mettant en place des formations des vnements etc.
DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION INTERNE ET ANIMATION DEQUIPE :
- Organiser et animer des vnements pour lensemble des collaborateurs (forum de la diversit semaine du bien-tre etc.)
- Raliser les supports de communication en lien avec ces vnements
- Crer une identit de communication interne et lanimer
Qualifications :
Ton futur environnement de travail :
Nous recherchons au sein de notre quipe RH compose de 5 collaborateurs(trices) un(e) partenaire qui apportera un vrai soutien lquipe et qui soit force de proposition.
Nous aimons travailler dans une ambiance collaborative o lenthousiasme et le plaisir dapprendre toute sa place : UN VERITABLE COLLECTIF DE GROUPE.
Si tu aimes travailler dans laction tout en faisant un travail de qualit : tu es le(la) bienvenue au sein de notre quipe !
Ce job est fait pour toi si
- Tu aimes travailler en quipe
- Tu aimes relever les challenges en venant dcouvrir lorganisation RH dun htel de 300 collaborateurs
- Tu es curieux(se) et tu aimes la polyvalence
- Tu es force de proposition
Nous sommes donc faits pour nous rencontrer !
Informations supplmentaires :
Nous aussi nous avons des points bonus :
- Un 13me mois (oui chez nous 1 an 13 mois pour encore plus de plaisir)
- Intressement collectif participation et dispositifs dpargne salariale
- Indemnit compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)
- Carte Heartist (car on a un grand et on vous fait profiter de voyages prix attractifs travers le monde)
- Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de mme notre Summer Body mme en hiver !)
- Et enfin une super ambiance au sein de lquipe !!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time