Internal Communications Manager/in (w/m/d)

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen U-Bahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Internal Coomunications Manager/in w/m/d) fr unseren Standort in Mannheim. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit mglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Mannheim arbeiten ber 1000 Kolleg:innen aus 36 verschiedenen Lndern. Sie entwickeln unter anderem Lokomotiven sowie Signal- und Antriebstechnik fr Fahrzeuge die in der Region und weltweit zum Einsatz kommen. Die Corporate Functions tragen mageblich dazu bei die Leistungsfhigkeit unserer Standorte zu untersttzen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Oliver Bschen und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Auf Ebene der Kommunikation Engagement Motivation und Empowerment frdern Change vorantreiben;
• Synergien zwischen den LOC-Standorten Kassel & Mannheim nutzen und kommunikativ frdern;
• Gestaltung der interne Kommunikation fr die Standorte Kassel & Mannheimunter Fhrung der Standortleitendenund ggf. in Kooperation mit dem Managementteam des jeweiligen Standorts: Zielfestlegung Zielgruppendefinition Jahresplanung berprfung Ergnzung und Pflege der Struktur von genutzten Formaten (Events Calls Medien Tools) Untersttzung bei der Managementkommunikation & Change Mangement Support bei Gestaltung Content & Moderation.
• Aufbau & Pflege eines Redaktionsteams;
• Inhaltliche Konzeption und Abstimmung: Sharepoint & News (z.B. Newsletter Alstom TV etc.); Durchsicht und Versand; Announcements; Festlegen von Erfolgskennzahlen;
• Ausrollen von Alstom- und CNE-Kampagnen am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Kommunikationsnetzwerk von Alstom: Adaptierung Kommunikationsmaterialien Aktualisierung der Kommunikationskanle etc.;
• Business Partner der Kommunikation fr den Standort und fr die CNE-Kommunikation (Beratung und Anleitung der Managementteams bezglich effektiver Kommunikation Teilnahme an Standortmanagementsitzungen; Aufbau einer Kommunicationsnetzwerk am Standort;
• Untersttzung der externen CNE-Kommunikation bei der Erstellung von externen Kommunikationsmaterialien fr den Standort & Untersttzung bei Rebranding-Initiativen.

Ihr Profil - Was Sie fr den Job auszeichnet

Wir sind davon berzeugt dass die persnliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen ist fr uns ausschlaggebend auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfllen.

• Abgeschlossene Hochschulausbildung und langjhrige fachspezifische Berufserfahrung;
• Erfahrung beim Content Management (Sharepoint Intranet Social Media & Printmedien);
• Affinitt zu technischen Themen und zum Schienenverkehr sowie zum Produkt Lokomotive speziell;
• Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise strategische Denkweise sicheres Auftreten;
• Eigeninitiative Kontaktfreude Teamgeist;
• Perfekte Deutschkenntnisse Flieende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Kenntnisse in MS Office.

Unser Angebot Was wir bieten

Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer fr intelligente und nachhaltige Mobilitt.

• Attraktive Vergtung (IG Metall) 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilittsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmglichkeiten auf Fach- Projekt- und Fhrungsebene.

• Hervorragende Weiterbildungsmglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitten sowie Mitarbeiterevents.

• Teilnahme an Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.

Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zgen reisen werden. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen.

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