Talent Pool für Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Marketing / HR / Kommunikation / Kundendienst

Du brennst fr Themen rund um Marketing Human Resources (HR) Kommunikation oder relevante Gebiete wie Kundendienst & Co

Dann mchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Werde Teil unseres Talentpools und bewirb dich bei Novo Nordisk als Werkstudierende. Sammle wertvolle Praxiserfahrung bring deine Ideen ein und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen!

Was bedeutet Talent Pool

Im Laufe diesen Jahres werden wir immer wieder Positionen in den Bereichen Marketing Human Resources oder auch Kundendienst bzw. Sales zu besetzen haben.

Wir mchten frhzeitig mit motivierten Studierenden wie dir in Kontakt kommen deshalb erffnen wir eine Stelle bei der du initiativ Interesse bekunden kannst. Was das bedeutet Du bewirbst dich initiativ mit deinem Profil und sobald eine passende Werkstudierendenstelle in einem unserer Teams frei wird melden wir uns direkt bei dir. Die Einstellung erfolgt daher nicht sofort sondern kann im Laufe des Jahres erfolgen.

Mgliche Aufgaben

Egal ob du bereits erste praktische Erfahrungen in Marketing Human Resources (HR) Kommunikation oder Kundendienst gesammelt hast oder einfach groes Interesse an diesen Bereichen mitbringst wir sind immer auf der Suche nach engagierten Studierenden die Lust haben in einem spannenden Arbeitsumfeld mitzugestalten dazuzulernen und frische Ideen einzubringen.

Je nach Abteilung knnten mgliche Aufgaben sein:

• Untersttzung bei Projekten und Kampagnen Mitarbeit an aktuellen Projekten z.B. bei der Planung und Umsetzung von internen oder externen Kampagnen
• Recherche und Aufbereitung von Informationen Durchfhrung von Markt- Wettbewerbs- oder Zielgruppenanalysen sowie Aufbereitung von Ergebnissen fr Prsentationen und Reports
• Erstellung und Pflege von (Kommunikations-)materialien Untersttzung bei der Erstellung von Inhalten fr weitere Kommunikation wie Sharepoint oder zu anderen Abteilungen
• Administrative Untersttzung und Prozessmanagement Mitarbeit bei operativen Aufgaben wie Terminplanung Organisation von Meetings oder Pflege von Datenbanken und Systemen (z.B. HR-Systeme CRM)
• Mitarbeit im Kunden- oder Mitarbeiter-Support Untersttzung bei Anfragen von Kundinnen oder Kolleginnen z.B. durch E-Mail-Kommunikation Informationsweitergabe oder Dokumentenmanagement

Qualifikationen

• Eingeschrieben in kaufmnnischen Studiengngen wie BWL Wirtschaftswissenschaften HR Kommunikation Marketing oder hnliches
• Studium mit einer verbleibenden Dauer von mindestens 6 Monaten
• Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder andere Ttigkeiten
• Eigenstndige Arbeitsweise Organisationsstrke Teamfhigkeit
• Kontaktfreude sicheres Auftreten und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Power Point Word und Excel)
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten bei Novo Nordisk das heit Leben verndern

Wir sind ein stolzes Life-Science-Unternehmen und das Leben ist unsere Existenzberechtigung. Das Leben in all seinen Formen und Ausprgungen Hhen und Tiefen Chancen und Herausforderungen inspiriert uns. Fr die Mitarbeiter von Novo Nordisk bedeutet Leben vieles - von den Bausteinen des Lebens die die Grundlage fr bahnbrechende wissenschaftliche Forschung bilden bis hin zu unserem reichhaltigen Privatleben das uns motiviert und antreibt bei der Arbeit unser Bestes zu geben. Letztendlich ist das Leben der Grund warum wir alle hier sind - um sicherzustellen dass die Menschen ein Leben unabhngig von chronischen Krankheiten fhren knnen.

Kontakt

Klingt das spannend fr dich Dann werde Teil unseres Talentpools und bewirb dich jetzt fr unsere Pipeline-Stelle wir freuen uns darauf mehr ber dich und deine Interessen zu erfahren!

Bitte gib in deiner Bewerbung (CV oder Anschreiben) an fr welchen dieser Bereiche du dich besonders interessierst damit wir dich bestmglich einordnen und bei passenden Mglichkeiten direkt auf dich zukommen knnen.

Bewerbungsfrist

Bewirb dich am besten zeitnah ber unser Online-Portal diese Stelle ist fr 6 Monate geffnet und fhren dabei laufend Gesprche mit passenden Kandidat:innen.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit fr alle Bewerbungen.

Bei Novo Nordisk haben wir erkannt dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehren zu wollen. Es ist uns bewusst dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven Hintergrnden und Kulturen gerecht werden knnen. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen der Patienten*innen fr die wir da sind und der Gesellschaft wrdigt. Gemeinsam sind wir lebensverndernd.