Responsable Consolidation

Au sein de la Direction Financire en pleine transformation vous serez rattach(e) au Head of Accounting & Consolidation.
Vous voluerez au sein dun dpartement de plus de 20 personnes comprenant les fonctions Back Office Accounting et Consolidation.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager lquipe consolidation de 2 personnes
• Dfinir et piloter le processus de remonte trimestrielle des comptes des filiales en normes IFRS en tant linterlocuteur(trice) privilgi(e) sur les questions techniques
• Participer la bonne application des normes comptables au sein du Groupe et rester en veille sur leur volution
• Grer lvolution du primtre de consolidation qualifier les oprations de primtre et analyser les impacts de ces oprations dans les comptes
• Produire et garantir la fiabilit des comptes consolids trimestriels en normes IFRS et les tats annexes ncessaires aux publications financires du Groupe
• Participer activement avec lquipe Controlling lanalyse du reporting ainsi quaux analyses transversales pour la comprhension et la validation des donnes consolides
• Prendre en charge la relation avec les Commissaires aux Comptes des comptes consolids et assurer un suivi resserr de leurs travaux
• Participer aux chantiers de transformation du SI Finance notamment pour la consolidation et le reporting en assurant la bonne conception et configuration des outils.

Qualifications :

• Vous avez une exprience de 10 ans minimum sur des postes financiers idalement acquise au sein dentreprises internationales
• Vous maitrisez les normes IFRS
• Votre niveau danglais est courant
• Vous avez une apptence pour lvolution des outils informatiques et la capacit voluer dans un environnement en mouvement.

Informations supplmentaires :

• Elments essentiels :
  • La localisation : sige dAkuo au 140 avenue des Champs-Elyses
  • Le type de contrat : CDI
  • Le poste est ouvert au tltravail jusqu 2 jour par semaine 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an).
• Autres avantages :
  • Abonnement GymLib
  • Jusqu 12 jours de repos par an
  • Prime vacances chques-cadeaux
  • Intressement / participation
  • Ticket-restaurant (10 x 19 par mois) pris en charge 60%
  • Prise en charge des transports en commun 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilit durable
  • Locaux agrables avec terrasses amnages et salle de sport.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time