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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailTitre du poste:Cadre en formation
Type de poste:Permanent
Numro de la demande:42726
Bannire:Super C
Statut :Temps plein
Super C Beloeil
Lieu: 600 Boul Laurier Beloeil
Nombre dheures: 40 heures par semaine
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Vous tes prte dvelopper vos comptences en gestion et vous lancer dans une carrire prometteuse Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation! Ce programme vous permettra dacqurir les connaissances et lexprience ncessaires pour devenir une leaderuse efficace au sein de notre organisation. Vous participerez diverses activits de gestion de la supervision des quipes la coordination des oprations tout en recevant un mentorat prcieux de la part de nos cadres exprimentses. Si vous avez un esprit dquipe de solides comptences en communication et une volont de vous investir dans votre carrire cette opportunit est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et prparez-vous devenir une leadereuse de demain!
Ce que nous avons vous offrir :
-Rgime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon lexprience
-Bonification annuelle
-Programme dassurances collectives personnel et familial
-Possibilits davancement dans lentreprise
-Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
-Paie hebdomadaire
Vos responsabilitsen tant que Cadre en formation:
-Assiste lela grante dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.
-Assiste lela grante dans la gestion des employes.
-Remplace lela grante lorsquilelle est absente.
-Doit tre en mesure deffectuer les commandes et les achats du dpartement. Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et voit la rception des marchandises.
-Sassure que le magasin est prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises ltiquetage des produits la rotation des denres prissables. Sassure du prt-aux-affaires du dpartement
-Voit ce que ltiquetage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.
-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
-Sassure du respect de la mise en march des planogrammes.
-Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employes.
-Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc.) et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail.
-Participe laccueil la formation et lvaluation des employes.
Exigences:
-Sec V ou lquivalent.
-3 ans dexprience dans lpicerie.
Comptences recherches:
-Gestion de la performance de ses employes
-Orientation vers un travail/service de qualit
-Prise de dcisions
-Gestion dquipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Matrise de soi
-Capacit sadapter
-Gestion des priorits
Full-Time