drjobs Chef·fe négociateur·rice - produits périssables

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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Cheffe ngociateurrice - produits prissables
Numro de la demande: 42418
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - Centrale dAchats - Prissables ()
Dpartement:Centrale nationale dachats
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

- Tltravail en mode hybride

- Assurances collectives ds la premire journe

- Rgime de retraite trs comptitif

- Politique de vacances gnreuse

- Journes personnelles

- Programme daide aux employes

- Stationnement gratuit

- Opportunit de dveloppement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Le titulaire du poste ngocie les prix des produits ainsi que les ententes de partenariat avec les fournisseurs pour le Qubec et lOntario. En collaboration avec les membres de son quipe il elle soccupe de lapprovisionnement et de la bonne rpartition des achats. Ilelle sassure du dveloppement de la catgorie de produits sous sa responsabilit.

Vos responsabilitsen tant que Cheffe ngociateurrice produits surgels:

- Dvelopper et organiser les revues daffaires analyser les catgories et identifier les opportunits.

- Se tenir lafft de tout ce qui se passe dans le march et dans lindustrie et partager ses connaissances afin doptimiser les ngociations dans toutes les catgories

- Ngocier le prix des produits commercialisation et ententes prfrentielles afin doffrir aux clients la disponibilit la varit et la qualit de produits au meilleur prix possible.

- Assurer un suivi sur le rapprovisionnement au Qubec et en Ontario.

- Participer au dveloppement de la marque prive selon les besoins de la mise en march.

- tablir des mandats de ngociation en collaboration avec la mise en march et prendre des dcisions claires en fonction de ces analyses.

- Faire le suivi de lvolution des ententes afin de les maximiser et les communiquer la mise en march.

- Analyser les mouvements dinventaire taux de rotation des produits et niveaux de service la clientle par des suivis constants et un systme de contrle sur lensemble des produits de son secteur dans nos entrepts.

- Faire le suivi sur les ventes et les revenus.

- Superviser le travail dune adjointe ngociateurrice et dune approvisionneurse.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalaurat en administration des affaires option marketing approvisionnement ou lquivalent

- 5 10 ans dexprience en approvisionnement ou en ngociation de produits prissables

- Capacit de ngociation et danalyse

- Connaissance de la gestion par catgorie

- Connaissance des stratgies de mise en march

- Connaissance de la suite MS Office et SAP

- Bilinguisme essentiel (Collaboration avec des quipes de lOntario et des fournisseurs unilingues anglophones)

Quelques atouts supplmentaires:

- Habilet de ngociation

- Rsolution de problme et autonomie

- Gestion de la performance de ses employes

- Orientation vers un travail/service de qualit

- Prise de dcisions

- Gestion dquipe

- Communication interpersonnelle

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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