Technicien(ne) la paie

PAIE

• Produire les paies la quinzaine pour Groupe ABS inc. et ses filiales;
  
• Effectuer le suivi de l approbation des heures;
  
• V rification validation et paiement des comptes de d penses des employ s;
  
• Faire les relev s d emploi;
  
• Pr parer et verser les d ductions la source;
  
• Classement des documents de paies;
  
• Effectuer les paiements des pensions alimentaires et des saisies de salaire;
  
• Agir titre de personne ressource pour la paie;
  
• Produire divers rapports et documentations;
  
• Balancer divers comptes de GL relatifs la paie;
  
• Transmettre les d ductions REER et RPDB au fournisseur;
  
• V rifier les factures d assurances collectives;
  
• Toutes autres t ches connexes li es au poste.
  

FIN D ANN E

• Produire les T4 et Relev 1;
  
• Effectuer divers rapports de fin d ann e;
  
• Proc der la d claration des salaires CNESST.
  

• D tenir une formation professionnelle (DEC) ou (AEC) en comptabilit . Un (DEP) combin une exp rience pertinente pourra tre consid r ;
  
• Poss der un minimum de trois (3) cinq (5) ann es d exp rience dans le traitement de la paie;
  
• Exp rience au niveau de la comptabilit g n rale (un atout);
  
• Accr ditation de l Association canadienne de la paie (ACP) (un aout);
  
• Ma triser la suite Office 365;
  
• Ma triser le logiciel Maestro (un atout);
  
• Excellente ma trise de la langue fran aise parl e et crite;
  
• Excellente capacit d analyse rigueur minutie et attention aux d tails;
  
• Compr hension rapide des proc dures polyvalence et sens de l organisation;
  
• Excellent service la client le professionnalisme et courtoisie;
  
• D brouillardise initiative et sens des responsabilit s;
  
• Habilet travailler en quipe et dans un environnement dynamique;
  
• Sens de la discr tion pour la nature confidentielle des informations.
  

• Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;
  
• Possibilit davancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos comp tences;
  
• Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  
• R gime de participation diff r aux b n fices (RPDB);
  
• quipements technologiques la fine pointe;
  
• quipe unie et coll gues passionn s;
  
• quipements propres et r cents;
  
• Catalyseur de bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
  
• Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!