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You will be updated with latest job alerts via emailIhre Aufgaben
Sie bernehmen mit Ihrem Leitungspartner die pflegefachliche und organisatorische Fhrung der Stationen Gynkologie und des Mutter-Kind-Zentrums. Darber hinaus pflegen Sie ber alle Schnittstellen hinweg effektive Beziehungen nach innen und auen insbesondere zu den anderen Stationen und Funktionen.
Sie sind verantwortlich fr den reibungslosen pflegerischen Ablauf und haben den notwendigen Blick fr Vernderungs- und Optimierungspotentiale.
Die Qualitt der Pflege und Versorgung auf Ihrer Station wird von Ihnen stetig weiterentwickelt ebenso die sach- und fachgerechte Dokumentation.
Sie fhren und managen Personal identifizieren und realisieren Synergien zwischen Ihren Stationen.
Sie fhren fachlich und disziplinarisch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden verantworten deren stetige Weiterentwicklung und planen deren Einsatz.
Zudem sind Sie verantwortlich fr die Einhaltung der einschlgigen Vorschriften zu Hygiene Datenschutz Medizinprodukten und Gerten.
Da wir ein Ausbildungshaus sind gehrt auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) zu Ihren Aufgaben.
Qualifications :
Ihr Profil
Sie verfgen ber eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hebamme oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie bringen ein sicheres wertschtzendes Fhrungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise mit.
Eine berzeugende Qualifikation zur Fhrungskraft sollte mindestens begonnen besser noch abgeschlossen sein.
Sie sind kompetent im Umgang mit den gngigen MS Office-Tools sowie branchenspezifischer Software. Eigene Prsentationen und Visualisierungen gehen Ihnen leicht von der Hand.
Zustzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen
ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag fr neue Mitarbeiter/innen
eine Vergtung nach TVD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
eine transparente und faire elektronische Arbeitszeiterfassung
die Mglichkeit der Weiterbildung z. B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
Untersttzung bei der Einarbeitung u.a. durch die Pflegerische Bereichsleitung
eine persnliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Frderung und Untersttzung akademisch Pflegender
Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rckentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
Benefits in den Bereichen Mobilitt (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket E-Bike Leasing) Vergnstigungen (Essen in unserer Cafeteria Teilnahme an corporate benefits) und zustzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Sollten Sie weitere Informationen wnschen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-10607) zur Verfgung.
Ihre aussagekrftige Bewerbung (Anschreiben aktueller Lebenslauf relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an Bitte beachten Sie dass wir ausschlielich pdf-Dokumente akzeptieren knnen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time