Généraliste RH (APPRENTISSAGE)

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Gnraliste en Ressources Humaine pour lactivit CDMO France.

Vous interviendrez sur 3 sujets RH principaux : la Gestion Administrative du Personnel le Recrutement & le Plan de Formation.

Gestion Administrative du Personnel :

• Grer les entres : processus dembauche constitution du dossier contrat de travail visites mdicales etc.
• Grer les dparts : processus de sortie vrification du pravis lien avec les managers rdaction du courrier de dpart saisie des sorties dans le SIRH etc.
• Rdaction des avenants au contrat
• Suivi et mise jour des tableaux de suivi dactivit
• Suivi des deadline (fin de CDD fin de temps partiel fin de lettre de mission etc.)
•  Suivi des arrts maladie

Recrutement des Non Cadres :

• Rdaction et publication des annonces sur les jobboards et rseau sociaux
• Tri des CV
• Entretiens de recrutement
• Rdaction de compte-rendu dentretiens

Plan de Formation :

• Recensement des besoins de formation auprs des Managers
• Budgtisation et consolidation du Plan
• Mise en uvre du Plan
• Gestion des Relations avec les OPCO et les organismes de Formation
• Gestion des contrats dapprentissage

Qualifications :

Etudiant en Master Ressources Humaines.

Les qualits indispensables pour russir votre apprentissage chez nous : Rigueur Fiabilit Sens de lorganisation Curiosit Ractivit et bien sr MOTIVATION.

Informations supplmentaires :

• Type de contrat : Apprentissage
• Date de dbut souhait : 1er septembre 2025
• Dure : 2 ans
• Temps de travail : 35H
• Rmunration selon dispositions conventionnelles
• Convention Collective : Industrie Pharmaceutique
• Carte restaurant : 10 par jour travaill 60% pris en charge par lemployeur
• Mutuelle prise en charge 100% par lemployeur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time