Gérant.e de magasin
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Job Description
Nos sympathiques de magasin contribuent largement au succs de nos magasins. Chez Traction nous croyons que cette personne doit se dmarquer par ses aptitudes de gestion son leadership son ouverture et son engagement. Les membres de lquipe de nos magasins sont aimables humbles ils travaillent fort et ont beaucoup de fiert travailler chez Traction. mritent des gestionnaires qui vont grer efficacement qui optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-tre de leur quipe.
Il sagit dun poste rgulier temps-plein situ Saint-Laurent.
Nous offrons un salaire comptitif ainsi quune gamme davantages attrayants ainsi que des rabais dentreprise. En outre nous proposons des formations tout au long de votre carrire afin de soutenir et de guider votre dveloppement professionnel.
Dans ce rle essentiel vous devrez :
- Offrir un excellent service la clientle et soutenir laccroissement des ventes en travaillant en collaboration avec lquipe du magasin les personnes en reprsentation des ventes ainsi que lquipe de gestion rgionale
- Promouvoir une culture favorisant le respect la responsabilisation la collaboration et lesprit dquipe
- Contribuer au recrutement au perfectionnement la motivation et au bien-tre de tous les membres de son quipe
- Grer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront damliorer constamment les rsultats financiers
- Veiller la conformit du magasin aux processus et normes oprationnelles autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au dtail
#LI-JM1
#UAPOPERATIONS
Qualifications :
Pour vous joindre notre quipe il faut entre autres:
- Avoir un minimum de 5 ans dexprience dans un poste de gestion de personnel avec des responsabilits lgard des rsultats financiers
- Possder des aptitudes marques pour la communication lorganisation et la rsolution de problmes
- Bilinguisme franais et anglais car vous aurez collaborer couramment avec des clients internes travers le Canada;
Informations complmentaires :
UAP est une communaut diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos diffrences individuelles de nos expriences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacits uniques et de nos talents reprsente la richesse de notre culture. UAP sengage respecter les principes dquit en matire demploi et encourage les candidatures des femmes des minorits visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-duvre diversifie nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et quitables.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
