Comptable Senior- CPA
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17-06-2025
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Job Description
Notre partenaire industriel une entreprise sp cialis e dans la transformation du bois recherche pr sentement un(e) Comptable Senior- CPA pour joindre leur quipe Montr al.
Les avantages :
- Gamme compl te de couvertures d assurance collective d s le premier jour de travail;
- Au moins trois semaines de vacances et trois cong s mobiles par ann e d s le premier jour de travail;
- R gime de retraite cotisations d termin es avec participation g n reuse de l employeur d s le premier jour de travail;
- Salaire concurrentiel et prime annuelle;
- Programme d aide aux employ s et leur famille;
- Service de t l m decine;
- Programme de soutien la formation et au perfectionnement;
- Programme de remboursement de l abonnement un centre de conditionnement physique;
- Mode de travail hybride : en personne et en t l travail (3 jours/semaine);
- Milieu de travail bas sur le respect l inclusion et la diversit ;
- Bureau accessible en transports en commun.
Responsabilit s principales :
- R aliser les activit s li es la cl ture de fin de p riode pour garantir une comptabilisation correcte des charges indirectes et vous assurer que les d lais li s sont respect s;
- Identifier les provisions n cessaires pour se conformer aux proc dures comptables;
- Analyser les activit s comptables et les rapports financiers relatifs aux charges indirectes et services partag s;
- Fournir un soutien financier aux gestionnaires pour lanalyse des charges indirectes des unit s daffaires sous leur responsabilit ;
- Participer aux activit s comptables li es aux pr visions trimestrielles lexercice budg taire annuel ainsi quau processus dallocation;
- Participer et g rer le suivi des co ts et la budg tisation des projets strat giques majeurs pour les unit s daffaires respectives;
- Aider dans les tapes suivantes du travail dint gration et dharmonisation pr c demment identifi et r alis par les quipes des unit s daffaires impliqu es dans la comptabilit et lanalyse des charges indirectes int gr es;
- Soutenir le d partement fiscal dans les activit s de R&D en fournissant des rapports de d penses pr cis et la documentation de soutien;
- Superviser la pr sentation globale des charges indirectes pour la compagnie;
- Superviser le travail du comptable du d partement;
- Superviser les demandes danalyse ad hoc li es aux co ts indirects et veiller ce que ces demandes r pondent aux besoins des d cideurs des unit s daffaires respectives de la compagnie.
Exigences :
- Baccalaur at en comptabilit et une d signation professionnelle CPA (serait un atout);
- 5 ans dexp rience dans un poste comptable de pr f rence dans une grande entreprise;
- La connaissance de Microsoft Office est requise y compris Excel avanc ;
- tre bilingue fran ais-anglais;
- La connaissance de SAP (FI/CO) est un atout certain;
- Possibilit de faire des heures suppl mentaires pendant les arr ts ou projets importants.
Qualit s recherch es :
- Orienter vers le client et avoir de bonnes comp tences en communication et en relations interpersonnelles;
- S adapter rapidement dans un environnement en constante volution;
- Volont dapprendre de nouvelles choses et capacit travailler sous pression et respecter des d lais serr s;
- Bonnes comp tences organisationnelles et un il pour les d tails;
- Proactif ing nieux et autonome;
- Fort esprit d quipe.
Conditions de travail :
- Poste permanent de jour 40h/semaine du lundi au vendredi;
- Offre salariale : entre 65 et 85k$/an bonus annuel selon exp rience;
- Travail hybride : t l travail 3 jours/semaine.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact (e)s.
#mi1234
Education
BAC
Employment Type
Full Time
Key Skills
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