VOTRE MISSION :
I. GESTION DUN PARC DE MAGASINS
- Pilote un secteur (soixantaine de magasins) et organise son activit en fonction des priorits business.
- Est garant de latteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasins (volume chiffre daffaires parts de march)
- Maximise les rfrencements des produits assure la visibilit des marques optimise la part de linaire et la qualit dexposition (zones chaudes).
- Dploie les offres promotionnelles nationales et rgionales en optimisant les volumes commands et en bonifiant la qualit dexposition (Volumes exposs Emplacement PLV).
- Exploite et optimise lensemble des moyens matriels et ressources mis sa disposition : outils technologiques datas panels PLV bons de rduction animations heures de merch etc. dans un souci dautonomie defficacit et de RSE.
- Conseille en permanence les clients sur le renforcement de lattractivit (objectif fidlisation client) la gestion (objectif limitation des ruptures facilit de remplissage gain de temps) et de sa rentabilit (objectif maximisation du CA et de la marge) du rayon caf le tout dans le respect du cadre lgal
- Ralise les reportings demands
II. EXPERTISE METIER
- Sinforme et formule des recommandations sur lenvironnement les marchs les clients et la concurrence sur son primtre dactivit.
- Dveloppe un rseau efficace avec ses clients les diffrents services en interne et les prestataires externes (animateurs et merchandisers extrieurs).
- Participe activement aux runions rgionales en y apportant son expertise mtier.
- Contribue avec le Chef des Ventes Rgional la monte en comptences des nouveaux Responsables de Secteurs et Promoteurs des Ventes sur sa rgion.
Qualifications :
Diplm(e) dun Bac5 avec une spcialisation en Marketing/Ventes vous tes dot(e) dune premire exprience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez dune bonne connaissance du secteur de la grande distribution.
Vous matrisez les techniques de ventes et tes intress(e) par nos marchs. Vous tes autonome dot(e) de fortes qualits dadaptation et capable dinitiatives dans votre activit et votre organisation. Vos capacits danalyse votre aisance relationnelle votre tnacit et votre forte culture du rsultat vous permettront de russir ce poste.
Informations supplmentaires :
- Statut Cadre
- Secteur : Vichy Moulins Montluon - Thiers
- Mise disposition dun vhicule de fonction avec carte essence
- Eligibilit aux dispositifs dIntressement & de Participation
- Un package informatique comprenant ordinateur portable imprimante wifi domicile et smartphone.
- Bonus sur objectif
- Forfait repas journalier
- uvres Sociales du CSE
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time