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Montpellier - France

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Job Description

Pour soutenir notre croissance exponentielle nous recherchons un Responsable Communication H/F en CDI bas(e) proximit de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Ce poste vise renforcer notre visibilit et piloter notre stratgie de communication tant en interne quen externe.

Rattach(e) la directrice Communication et au sein dune quipe de 5 personnes vous serez au cur de la stratgie de communication du groupe et jouerez un rle cl dans la gestion de limage et de la notorit de notre marque. Vous serez en charge de dfinir et mettre en uvre des actions de communication la fois pour les professionnels le grand public et en interne.

Au quotidien: 

  • Dvelopper la stratgie de communication : laborer et mettre en uvre une stratgie de communication cohrente en phase avec les objectifs et la vision de du groupe. 
  • Grer les relations presse : Rdiger des communiqus et dossiers de presse organiser des interviews prises de parole et des vnements mdias pour accroitre la notorit de Septeo et valoriser limage de la marque 
  • Piloter la communication digitale : Publier et mettre jour les actualits et informations du groupe sur les supports digitaux du groupe (site internet google my business etc.)  
  • Assurer la communication interne : Contribuer la cration de supports internes (newsletters intranet vidos magazine) pour renforcer la culture dentreprise et lengagement des collaborateurs. 
  • Grer des projets transverses : Collaborer avec les quipes internes (commerciales marketing produit etc) pour assurer la cohrence des messages et des actions de communication. 
  • Raliser des supports contenus et communications dans le but de valoriser la marque et limage du groupe (campagne pub PR articles etc.) 
  • Suivre et analyser : Suivre les retombes des actions de communication analyser les KPI et proposer des actions correctives ou nouvelles initiatives. 
  • Management : Manager et accompagner deux personnes dans lquipe

 


Qualifications :

Ce qui nous intresse chez vous :

  • 3 5 ans minimum en communication : idalement acquise dans un environnement tech et au sein dun groupe en pleine croissance o tout volue vite.
  • Matrise de la communication 360 : de ldition de contenus aux relations presse vous savez construire des stratgies impactantes et adaptes aux diffrents canaux.
  • Prise de hauteur et vision long terme : au-del des actions oprationnelles vous anticipez structurez et impulsez une dynamique cohrente pour renforcer limage et la notorit de lentreprise.
  • Une plume affte et un sens aigu de la communication : vous savez rdiger avec impact et persuasion quel que soit le support.
  • Matrise des outils de communication digitale : SEO rdaction web rseaux sociaux analytics Vous connaissez les leviers pour capter lattention et optimiser la visibilit.
  • Crativit et matrise des outils de cration : vous tes laise avec Photoshop Canva et autres plateformes pour produire du contenu engageant.
  • Gestion dvnements et relations presse : vous savez organiser coordonner et assurer la visibilit des actions de communication.
  • Polyvalence et organisation : jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil cest votre quotidien.
  • Autonomie et rigueur : vous prenez des initiatives et respectez les dlais mme dans lurgence.
  • Adaptabilit et gestion du changement : vous voluez avec aisance dans un environnement en mouvement et transformez les dfis en opportunits.

Aptitudes: 

  • nergie et volontarisme : vous aimez relever des dfis prendre des initiatives et faire bouger les lignes.
  • Mobilit et disponibilit : des dplacements ponctuels font partie du jeu et vous les abordez avec enthousiasme.
  • Vision stratgique et crativit : vous savez conjuguer hauteur de vue et excution concrte pour faire rayonner la communication.
  • Sens du relationnel et esprit dquipe : vous collaborez avec des interlocuteurs varis et savez embarquer les autres dans vos projets.
  • Anglais courant : lcrit comme loral vous tes laise pour interagir dans un environnement international.
  • Exprience confirme dans un groupe en transformation : vous savez naviguer dans un contexte en mouvement et accompagner le changement.
  • Affinit avec le secteur tech : vous comprenez ses enjeux et ses codes pour adapter vos stratgies de communication.


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien en visioconfrence avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.

Vous faites quoi lundi 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

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