Recebedor(a) Jr

Como Recebedor(a) Junior do Tivoli Maiorana Belm voc ser responsvel pela gesto de todos os aspectos e funes do departamento de Controladoria de acordo com os padres estabelecidos pela empresa pela marca e por seus certificadores. Dirigir implementar e manter uma filosofia de servio e gesto que ser utilizada como guia aos colaboradores do departamento e auxiliar quando necessrio para garantir o melhor servio aos hspedes e clientes do hotel.

Responsabilidades essenciais:

• Realizar o recebimento e conferncia dos itens adquiridos assegurando a conformidade com os pedidos realizados.
• Descarregar mercadorias na rea de recebimento garantindo que o processo seja realizado de maneira segura e organizada.
• Conferir a qualidade das embalagens e mercadorias verificando aspectos como quantidade data de vencimento peso aparncia temperatura higiene e odor.
• Realizar o cadastro e lanamento das notas fiscais no sistema garantindo a preciso das informaes.
• Coordenar com os responsveis pelos setores de perecveis congelados e resfriados para garantir a correta conferncia dos produtos destinados a essas reas.
• Manter a organizao da rea de recebimento destinando adequadamente os produtos conforme as diretrizes da empresa.
• Verificar as condies dos materiais de trabalho como paletes transpaleteiras e balanas e zelar pela sua conservao.
• Antecipar as necessidades de recebimento colaborando com o departamento de compras para assegurar a continuidade do abastecimento.
• Cumprir todos os procedimentos financeiros e de auditoria relacionados ao recebimento de mercadorias.
• Participar de iniciativas de melhoria contnua e projetos de inovao dentro do departamento.

Qualifications :

Habilidades Gerais: 

• Paixo por servir; 
• Excelente nvel de comunicao escrita verbal interao com indivduos e grupos;
• Ateno aos detalhes velocidade e preciso no desenvolvimento das atividades; 
• Orientao para resultados: entender as necessidades do negcio hspedes e clientes; 
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho como parte de uma equipe e com superviso mnima;
• Manter a confidencialidade das informaes dos hspedes clientes dados pertinentes ao negcio e respectivas marcas; 
• Gesto de pessoas; 
• Entusiasmo; 
• Organizao;
• Engajamento;
• Compromisso.

Educao: 

• Ensino mdio completo;

• Desejvel formao superior completo ou em curso nas reas de logstica administrao turismo hotelaria e similares.

Idiomas: 

• Proficincia para comunicao em portugus: conversao escrita e leitura (obrigatrio).

Qualificaes tcnicas: 

• Conhecimento sobre a utilizao das ferramentas Microsoft Office: Word Excel Outlook;

• Conhecimento sobre ferramentas SAP;

• Conhecimento sobre ferramentas de conferncia e logstica.

Informaes adicionais :

Regime de trabalho & benefcios:  

• Regime Contratao: CLT
• Atividade presencial; 
• Horrio: 08h00 s 17h00 e sbado das 08h00 s 12h00;
• Escala de Trabalho: Segunda Sbado;
• Convnio mdico; 
• Convnio odontolgico;
• Seguro de vida em grupo; 
• Vale transporte; 
• Vale-alimentao; 
• Uniforme;
• Alimentao no local; 
• Tarifas especiais para utilizao dos servios de hospedagem e outlets da companhia.

ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE

Prezados(as) candidatos(as)

A Minor Hotels Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar vm por meio deste comunicado alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.

fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidirias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento compra de produtos ou aquisio de servios para a participao em seus processos de recrutamento e seleo. Nossos processos so inteiramente gratuitos para os candidatos.

Recomendamos que ao receberem comunicaes suspeitas verifiquem sempre a autenticidade do remetente e em caso de dvida entrem em contato diretamente conosco atravs dos canais oficiais de nossas marcas.

Atenciosamente

Equipe de Recrutamento & Seleo
TIVOLI HOTELS & RESORTS 
Alameda Santos 1.437 Cerqueira Csar So Paulo Brasil 01419-001. 
T: 55 (11) 3146-5900 E: