SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d)
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Job Description
Das sollten Sie ber uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an fr eine nachhaltige Wertschpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus ber 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren auerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben knnen wir Ihnen anbieten
Die HR IT Abteilung ist Teil der Everllence Group IT und der Domain Enterprise Functions. Sie ist verantwortlich fr die Implementierung und den Betrieb der HR IT Systeme in der Everllence weltweit. Dazu gehren die beiden Lsungen SAP Human Capital Management (SAP HCM) und SAP SuccessFactors die alle wesentlichen HR Prozesse umfassen.
- Verantwortung fr die Steuerung und Beratung bei der Implementierung und Konfiguration der SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding im Zuge des globalen Rollout
- Beratung und Untersttzung bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Analyse der Anforderungen der Fachbereiche sowie Ableitung und Umsetzung passender IT-Lsungen
- Untersttzung um Integrationen zwischen SuccessFactors sowie anderen Drittsystemen zu entwickeln und implementieren (z.B. SAP BTP Integration Center)
- Administration der AddOn-Systeme wie z.B. Textkernel und CleverConnect und Konfiguration des Prozessdesigns sowie die Integration mit SuccessFactors Recruiting Modulen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem HR-Team
- Sicherstellung der Datenschutz- und Sicherheitsmanahmen im Rahmen der IT Governance
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Einschlgige Erfahrung im Umfeld von HR IT- Lsungen idealerweise mit den SAP SuccessFactors Modulen Recruiting und Onboarding
- Erfahrungen mit Integrationen zwischen SuccessFactors und HCM sowie Drittsystemen und Add-Ons (z.B. Textkernel OpenText CleverConnect etc.)
- Lsungs- und prozessorientiertes Denken sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative
- Moderations- Kommunikations- und Teamfhigkeit
- Zertifizierung und/oder praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse wnschenswert
Unsere Benefits fr Sie
- Attraktive Vergtung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub
- (flexible Arbeitszeitmodelle mobiles Arbeiten mglich Kinderbetreuung mglich)
- Mitarbeitervorteile: Vergnstigtes Deutschlandticket Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing Rabatte fr Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops Prmienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zuknftigen Team betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Fitnessraum Betriebliche Sozialberatung berufliche und persnliche Entwicklungsmglichkeiten werkseigener Mitarbeiterparkplatz gute PNV-Anbindung Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten Frauennetzwerk regelmige Events wie Betriebsfeste und der jhrliche Firmenlauf
* Benefits knnen je nach Standort Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehrigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen knnen Sie sich gerne per E-Mail an Ihren RecruiterAlexandra Schuler wenden.E-Mail:
Bitte bewerben Sie sich nur ber den Button Jetzt bewerben. Bewerbungen via Email knnen leider nicht bercksichtigt werden.
#AUG
#LI-AS1
#LI-Hybrid
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewltigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden nicht nur fr den Erfolg unserer Kunden sondern auch fr den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schnen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelsungen bis hin zu groen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie knnen uns dabei untersttzen. Bei uns sind Sie richtig wenn Sie etwas bewegen mchten.
Das ist uns wichtig
Integritt und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem frdern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ber vielfltige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf Jetzt bewerben und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrcklich erwnscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur Kaufmann Techniker verwendet werden sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaen gemeint.
Required Experience:
Contract
Employment Type
Full Time
