drjobs de badminton F/H

de badminton F/H

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Rennes - France

Yearly Salary drjobs

EUR 13 - 13

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Lentreprise

Depuis 130 ans le Cercle Paul Bert uvre Rennes au bnfice de tous en dveloppant de nombreuses activits sportives culturelles sociales et de loisirs pour tous les ges et tous les niveaux.

Reconnue dutilit publique lassociation a toujours eu la volont de prendre en compte les volutions de la socit et les attentes du public en particulier les jeunes et les adolescents.

Le Cercle Paul Bert est prsent sur 11 quartiers rennais il propose 110 activits et organise de nombreux vnements.

Il rassemble aujourdhui 13 000 adhrents 200 salaris et des centaines de bnvoles qui uvrent au quotidien pour mener toutes ses actions.

Le Cercle Paul Bert est la plus grande association franaise affilie la Ligue de lEnseignement et le 2me club Omnisports Franais !

Son palmars sportif est loquent et de nombreux cerclistes voluent aux niveaux rgional national et international.

Nos modalits de fonctionnement sont celles dune structure taille humaine. Nous recherchons des profils motivs et engags souhaitant participer activement nos projets spanouir et se dvelopper avec nous pour poursuivre lvolution de notre association au bnfice du plus grand nombre.

Description du poste

Conditions :

Lieu de travail : Rennes

Type de contrat : CDD de remplacement temps partiel pendant 12 mois (volution en CDI possible)

Date de prise de fonction : septembre 2025

Dure de travail : 20 heures/semaine temps annualis (interventions en soire prvoir)

Rmunration : Groupe C Indice 285 de la Convention Collective ECLAT soit 13.36/H (valorisation de lexprience prcdente possible sous conditions participation mutuelle...)

Missions :

Entrainement :

- Public : 8/12 ans 13/17 ans adultes en loisirs et comptition

- Face face public /semaine (hors vacances scolaires) : 16.5h

- Assurer une progression pdagogique sur ses crneaux dentrainement auprs des publics enfants ados adultes en loisirs comme en comptition.

- Organiser des comptitions ou dactions en lien avec les bnvoles

- Peut tre amen coacher ponctuellement des jeunes comptiteurs sur des tournois

- Charg de la mise en place et de lencadrement de stages de perfectionnement pour les jeunes sur certaines vacances scolaires

- Charg de la mise en place et de lencadrement de stages multi-activits pour les jeunes sur certaines vacances scolaires

- En lien avec le projet du groupe et les bilans de lan pass lanimateur dtermine ses constats de dpart son projet dintervention le mne (prparation mise en uvre) et en fait le bilan

Management :

- Associ des runions en fonction des besoins

- Animer et former lquipe des animateurs intervenants (vacataires stagiaires bnvoles) du point de vue pdagogique

Fonctions administratives :

- Temps administratif : 9.5h/semaine (hors vacances scolaires) au bureau du CPB Rapatel

- Assure le suivi des inscriptions des adhrents des crneaux dont il a la responsabilit

- Informe et assure le suivi des inscriptions aux tournois des jeunes

- Organise et anime les animations du groupe

Profil recherch

Comptences :

- Diplmes souhaits : BEES 1er degr badminton ou DEJEPS option badminton ou STAPS

- Exprience : une anne dans des fonctions similaires souhaite joueur de badminton

- Carte professionnelle obligatoire

- Comptences attendues : comptences organisationnelles relationnelles connaissance du badminton (technique tactique physique institutionnel) connaissance du milieu associatif

- Titulaire du permis B - vhicule ncessaire

- Maitrise de loutil informatique (Word Excel Canva)

Rf: a97a2481-38df-4f1d-b6e2-709e58d8e9f1

Employment Type

Part-Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.