DRH Adjoint H/F

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crdit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et dbordante de projets Ce qui suit va vous intresser !

Rattach(e) la Directrice des Ressources Humaines du Groupe Meilleurtaux vous tes un(e) acteur(-rice) majeur(e) de la transformation sociale de lentreprise.

Vous pilotez lensemble des HR Business Partner du Groupe (quipe de 6 8 personnes) en lien avec les enjeux actuels de notre entreprise.

Vous supervisez galement le suivi oprationnel dune BU sur notre site de Paris (avec laide dune Charge RH).

Vous travaillez en troite collaboration avec les autres quipes People du Groupe (Operations training legal & payroll C&B) et vous contribuez la construction dune stratgie RH globale et volutive dans un contexte de changement.

Vos missions

Animation des HR Business Partner

• Animer la communaut des HRPB du Groupe pour assurer une cohrence dans le suivi des diffrentes BUs et coordonner lensemble des sujets RH de manire rapproche et homogne.

En lien avec la DRH et lquipe RH : 

• Structurer le dveloppement RH autour de parcours adapts pour les collaborateurs en faveur de la performance individuelle et collective.
• Participer activement aux projets transversaux en lien avec la Direction RH ou les diffrents BUs (transformation organisationnelle RSE marque employeur etc.).
• Participer aux revues des talents et contribuer au dploiement des plans dactions oprationnels (People review succession plans mobilit etc.).
• En vritable business partner dvelopper une collaboration troite avec les diffrents stakeholders des diffrentes Business Unit.
• Selon votre profil vous travaillerez galement sur des sujets lis au recrutement et la Marque Employeur en collaboration directe avec une quipe ddie. 

Ceci nest quun avant-got de la superbe aventure que vous vous apprtez rejoindre le poste tant videmment amen voluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Votre profil  

• Vous avez un profil gnraliste avec au moins 10/15 ans dexprience en tant que Responsable RH/Adjointe DRH.
• Solides comptences gnralistes en RH (ADP ; recrutement ; dveloppement RH) et matrise indispensable de la lgislation du travail franaise.
• Capacit dvelopper des partenariats solides avec le top management.
• Exprience confirme en tant que manager dquipe de taille intermdiaire (5 - 10 personnes maximum).
• Connaissance et maitrise doutils digitaux RH (SIRH ATS notamment).
• La connaissance du secteur des services financiers est un plus.
• Approche hands-on rigueur polyvalence excellente communication.
• Matrise de langlais souhaite.

Comment se droule le processus de recrutement chez nous  

1 - Echange avec la DRH Groupe. 

2 - Entretien avec le DG dune de nos BU. 

3 - Rendez-vous avec notre CTO Groupe. 

4 - Entretien final avec le CEO du Groupe Meilleurtaux. 

5 - Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord

Informations supplmentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives.
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prvoyance prise en charge 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaill. 
• Une prise en charge de votre transport de mobilit douce (trottinette scooter vlo...) dans le cadre du Forfait Mobilits Durables.
• Laccs au CSE sans condition danciennet.
• 2 jours de tltravail / semaine aprs votre priode dintgration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice lpanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

• Des moments de convivialit (afterwork Lunch & Learn point dactualit Groupe soires dentreprise secret coffee...)
• Un dispositif daccs la formation travers lattribution dune licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous nattendons plus que vous ! 

Le manque de confiance peut parfois nous empcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous rvler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhsitez pas postuler si ce poste vous donne envie de vous dpasser tous les jours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time