Responsable Commercial/e Exploitation et Energie - F/H

La Direction du Dveloppement Commercial dAVELTYS accompagne ses clients pour la transition nergtique cologique et numrique des btiments et des territoires.

Compose de 3 collaborateurs la Direction du Dveloppement Commercial est structure de manire apporter le meilleur service nos clients et sappuie sur la Direction du Dveloppement du Groupe qui dispose notamment dun ple support lassistanat.

Vous rejoignez donc un ple en plein essor et participez son dveloppement.

Rattach/e la Directrice Gnrale et en tant que Responsable commercial/e vous participez llaboration de la stratgie commerciale en ayant pour objectif de dvelopper un portefeuille de clients et de partenaires durable.  

Vritable dveloppeur/se votre mission premire est de participer activement la croissance du chiffre daffaires de lentreprise. Vous pourrez vous appuyer sur une base de donnes existante mais lidentification des clients reste une mission prpondrante dans votre quotidien. Pour cela vous entranez votre rseau existant compos de dcisionnaires en facility management asset management et property management ainsi que des foncires.

Aussi vous tes responsable de la prise de commande rentable sur votre territoire conformment aux objectifs fixs avec la Direction.

Avec lappui dune Assistante commerciale vous pilotez la prparation et llaboration des candidatures et offres commerciales de la dfinition du besoin jusqu la conclusion du march et participez au lancement des missions par les quipes oprationnelles. Vous entretenez ensuite le lien avec les clients pour vous assurer de leur satisfaction tout au long des projets.

Enfin vous reprsentez rgulirement lentreprise lors de manifestations professionnelles telles que des salons ou des confrences. Vous tes amen/e reprsenter lentreprise lors de manifestations professionnelles (salons confrences).

Vous tes amen/e  effectuer des dplacements rguliers (principalement en IDF) afin daller la rencontre de vos clients.  

Qualifications :

Titulaire dune formation suprieure en Btiment vous justifiez dune exprience dau moins 7 ans sur des missions de dveloppement commercial o vous avez pu exceller dans le domaine de lnergie de lexploitation ou de la rhabilitation des btiments (CPE tiers financement).

Vous tes reconnu/e par vos clients comme un/e interlocuteur/trice ayant la capacit de construire une relation long terme avec vos clients veiller leur satisfaction et les fidliser tout en continuant dvelopper votre rseau commercial.

Vous tes anim/e au quotidien par la prospection le dveloppement dactivit et le challenge. Novateur/trice vous tes force de proposition et convaincre vos clients fait partie de votre ADN.

Vritable dveloppeur/se vous faites preuve de pugnacit et vous vous distinguez par votre got du dfi.

Votre aisance relationnelle votre sens du service et le got du rsultat sont vos meilleurs atouts pour russir ce poste.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs co-traitants clients) et internes vous faites preuve de qualits relationnelles indniables telles que laisance relationnelle et le sens du service.

Votre got pour le travail en quipe et votre sens des responsabilits vous permettent de collaborer activement la russite des projets.

Informations supplmentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connatre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre. 

Les entretiens avec les oprationnels

A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.

Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.

La proposition dembauche

Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !

En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.

A trs bientt !

Lquipe Recrutement

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time