Rattach(e) au Directeur de Division vous serez charg(e) de dvelopper et piloter lactivit commerciale et structurer oprationnellement un primtre multisectoriel.
Vous dmarrerez avec une quipe restreinte denviron 4 5 collaborateurs avec pour ambition de construire votre centre de profit et faire grandir votre effectif au rythme du dveloppement business.
Votre objectif : acclrer la conqute de nouveaux marchs en adressant toutes les industries (nergie naval dfense mais aussi agroalimentaire transports industrie manufacturire etc.).
Vos responsabilits principales :
- Prospecter activement sur lensemble des secteurs industriels de la rgion Bretagne sans limitation sectorielle.
- Identifier et dvelopper de nouveaux comptes clients en adaptant loffre de services aux besoins locaux (assistance technique projets cl en main tudes).
- Rpondre aux appels doffres et laborer des propositions techniques et commerciales comptitives.
- Manager votre quipe de consultants en mission en assurant leur suivi oprationnel et en recrutant pour soutenir votre croissance.
- Piloter la performance conomique de votre primtre : dveloppement du chiffre
Qualifications :
Profil recherch:
- Formation suprieure (cole dingnieurs cole de commerce ou quivalent universitaire Bac5).
- Exprience confirme de 3 7 ans minimum dans le dveloppement commercial BtoB idalement dans lingnierie le conseil ou la prestation technique.
- Capacit partir dune structure lgre pour btir une activit solide et dvelopper une quipe.
- Aisance dans la prospection commerciale la ngociation et la gestion de projets techniques.
- Esprit entrepreneur orient rsultats autonome et dtermin.
- Connaissance des secteurs industriels rgionaux serait un atout.
- La matrise de langlais est apprcie pour certains projets.
Pourquoi nous rejoindre
- Un projet entrepreneurial stimulant au sein dun groupe solide.
- Une trs grande autonomie pour construire et piloter votre activit.
- Des perspectives dvolution rapide en fonction des rsultats obtenus.
Informations supplmentaires :
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time