drjobs Superviseur Optimisation Planning Déconstruction H/F

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La Hague - France

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Job Description

Vos missions principales :

Identifier toutes les pistes doptimisation permettant de rduire les dlais de dconstruction.

Estimer les cots et les gains de planning des solutions proposes.

Proposer et faire valider les stratgies doptimisation.

Assister lingnieur projet dans la mise en uvre des solutions retenues :

  • Aider la rdaction des cahiers des charges.

  • Accompagner la phase dappel doffre auprs des fournisseurs.

  • Vrifier les modes opratoires des fournisseurs.

  • Prparer les documents ncessaires la mise en route des chantiers (DCO Plan de prvention DAM etc.).

  • Assurer linterface avec les bureaux travaux du site.

  • Participer aux runions denclenchement des prestations et aux runions priodiques davancement des lots.

  • Accompagner et surveiller les prestataires sur le terrain.


Qualifications :

Votre profil :

De formation Bac3/5 en gestion de projet gnie civil travaux publics ou quivalent.

Vous justifiez dune exprience significative en planification et optimisation de projets industriels idalement dans la dconstruction.

Vous matrisez les outils de planification (MS Project Primavera etc.).

Vous avez une excellente aisance relationnelle et tes capable de travailler en interface avec diffrents acteurs.

Vous faites preuve de rigueur dautonomie et avez un esprit danalyse et de synthse.

Si vous souhaitez relever un dfi stratgique en participant loptimisation dun projet denvergure postulez ds maintenant !


Informations supplmentaires :

 Pourquoi nous rejoindre  

Pour faire partie dune quipe dynamique et innovante o vos comptences et vos connaissances techniques seront mises profit pour relever des dfis passionnants !

Chez Segula Technologies nous offrons un environnement de travail stimulant des opportunits de dveloppement professionnel et la chance de contribuer des projets denvergure.

Informations supplmentaires

Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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