drjobs Consultant Développeur de Logiciel (Software developper)

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Job Description

Le Consultant travaillera avec de lquipe du projet EMR (Enregistrement Electronique Mdicale / Electronic Medical Record) il concevra dveloppera et crera des fonctionnalits pour des logiciels nouveaux et existants et mettra en uvre les spcifications logicielles en suivant les meilleures pratiques et les directives de formatage. Le consultant formera les reprsentants de la partie gouvernementales ainsi que les autres personnes mis sa disposition. Il sera aussi charg de la ralisation des tests de fonctionnalit pour garantir lexhaustivit des spcifications documentera le code et apportera galement un soutien au droulement des projets.

Une formation spcifique lie lemploi sera dispense par le biais dune formation interne pour familiariser/permettre au titulaire dexercer ses fonctions conformment aux politiques et procdures de lEGPAF et de ses partenaires de coopration.

Les tches et responsabilits essentielles comprennent :

  • Travailler avec lquipe technique du projet EMR pour crer la conception globale des applications logicielles dcrire comment les diffrents modules interagiront et quels composants seront ncessaires.
  • Former la partie gouvernementale et le personnel du projet mis disposition afin que ces derniers obtiennent lautonomie de dveloppement pour la continuit de la customisation de lEMR et pour la maintenance avance du systme.
  • Concevoir et dvelopper des nouvelles fonctionnalits logicielles pour les systmes de donnes lectroniques nouveaux et actuels pour la gestion des donnes patients conformment aux spcifications et aux exigences du programme.
  • Fournir un support en termes dajout de fonctionnalits aux systmes existants actuels apporter des modifications dboguer les erreurs du systme.
  • Organiser et planifier limplmentation des fonctionnalits provenant des quipes terrain et des utilisateurs finaux. Une prsence sur le site lors de la mise en service dun nouveau systme sera requise de temps autre.
  • Crer et intgrer des rapports et listings en lien avec les donnes disponibles dans les systmes et bas sur les besoins exprims par les utilisateurs
  • Rdiger des tests pour garantir que les tests automatiss de dveloppement de logiciels sont minutieusement effectus avant la diffusion du module logiciel puis mis jour et maintenus pour tous les sites.
  • Adhrer et contribuer lamlioration des procdures oprationnelles standard suivies pour la documentation des modules logiciels qui seront ensuite utiliss par tous les dveloppeurs.
  • Documenter et maintenir la documentation du systme (cest--dire la documentation de configuration/installation le journal des modifications).
  • Participer aux runions selon les besoins. Prodiguer des conseils aux utilisateurs en fonction de leurs besoins.

 

Rsultats attendus :

  • Le systme EMR est mis jour et customis selon les besoins des utilisateurs et gestionnaires du systme
  • Les partenaires de mise en uvre de lEMR (partie gouvernementale) ainsi que les volontaires venant en appui lquipe EMR sont forms et capables dassurer la maintenance et dapporter des modifications au systme selon les demandes des utilisateurs
  • Rapport Mensuel dtaill des ralisations conformment la section ci-haut (y compris les dfis et proposition de piste de solution).

Qualifications :

Qualifications - Attacher les documents de preuve ( 20%) :

  • Diplme de Graduat/licence/ Master en Informatique ou en Ingnierie Logicielle ou quivalent dans un domaine pertinent ;
  • Une certification spcifique OpenMRS si disponible ou des preuves de formation approfondie sur cette plateforme serait un atout
  • Une certification sur lOpenHIE (Open Health Information Exchange) et les normes associes comme HL7 FHIR ou IHE serait un atout.

Performances Passes du Travail Similaires : Attacher les documents de preuve (10%)

  • Exprience dans lutilisation de GitHub pour la gestion des projets informatiques
  • Exprience minimum de trois (03) ans dans la gestion de cycle de vie du dveloppement logiciel ou du DevOps 

Comptences et mthodologie-expliquer brivement comment vous allez procder pour faire ce travail (30%):

  • Matrise des Langages de Programmation : Comptence de base en Java (utilis par OpenMRS) ainsi quen autres langages de programmation frontend et backend modernes comme VueJS JavaScript Ruby on Rails ou Python.
  • Connaissance des systmes et des process : Solides connaissances des commandes et de lenvironnement Linux ou Unix;
  • Dveloppement dInterfaces Utilisateur : Comptences dans le dveloppement dinterfaces utilisateur conviviales et intuitives pour des applications par exemple EMR (Electronique Medical Record).
  • Gestion de Bases de Donnes : Comptence en gestion et optimisation des bases de donnes SQL utilises par OpenMRS et des SGBDR MySQL et PostgreSQL.
  • Interoprabilit et Intgration des Systmes : Capacit intgrer OpenMRS avec dautres systmes via des standards dinteroprabilit (par exemple OpenHIE).
  • Connaissance des API RESTful : Exprience dans la cration et lutilisation dAPI RESTful essentielles pour lintgration des systmes de sant.
  • Capacits rdactionnelles : Capable de traduire les exigences des utilisateurs en spcifications fonctionnelles et de rdiger des spcifications logicielles bases sur des informations et des observations
  • Connaissance des Normes de Sant : Comprhension des normes de sant numriques y compris HL7 FHIR et IHE et capacit les implmenter dans des systmes EMR.
  • Rsolution de Problmes : Aptitude identifier analyser et rsoudre les problmes techniques complexes dans le dveloppement et le dploiement dEMR.
  • Collaboration et Travail en quipe : Comptence dans le travail collaboratif avec des quipes multidisciplinaires y compris des cliniciens des experts en sant publique et dautres dveloppeurs. Capacit travailler dans un environnement en volution rapide et dans des dlais serrs tout en produisant un contenu de qualit.

Comptences additionnelles non obligatoires (qui seraient des atouts) :

  • Matrise de langlais parl et crit
  • Disposer dune connaissance dans la gestion des donnes VIH et
  • Connaissances des rgles en vigueur en matire de gestion des donnes selon le PEPFAR


Informations supplmentaires :

Dlai de livraison (10 points - obligatoire) 

  • Confirmation de la disponibilit travailler avec la Fondation pendant la dure de performance dau moins 2 mois partir du Mois de Juin 2025

 

Ralisme des cots et valeur (30%)

  • Proposition de cout de consultance qui sera pay sur une base mensuelle avec tous les frais compris (logement transport accommodation etc)

 

Comment postuler :

En suivant les instructions ci-dessous prire denvoyer votre CV jour (maximum 5 page) et une lettre de motivation dans laquelle vous prcisez la mthodologie votre meilleure offre de prix et vous confirmer votre disponibilit durant la priode ci-haut.

Toutes les questions sont envoyer via email ladresse : au plus tard le 18 Juin 2025.

Veuillez envoyer un email avec votre soumission (offre) ladresse si le poste vous intresse et si vous avez les comptences requises. Lobjet du mail devra tre   Soumission la Consultance Dveloppeur de Logiciel  .

Rassurez-vous de constituer un dossier complet runissant tous les lments requis (selon les critres ci-haut) et soumettre votre offre au plus tard le 18 Juin 2025.

PS : La Fondation se rserve le droit dcarter automatiquement tout dossier qui naura pas doffre des prix.

As a global multinational and multicultural organization EGPAF believes that diversity in the workplace enriches our work and enhances our impact and effectiveness. We believe that employees have the right to work in a climate of mutual respect and integrity that promotes dignity and respect for all and that enables them to reach their full potential. EGPAF is an equal opportunity employer and affords equal opportunity to all employees and applicants for employment regardless of race/ethnicity color religion sex (including pregnancy gender identity gender expression and sexual orientation) national origin age disability or genetics. In addition to country law requirements EGPAF complies with US laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.

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