Prop sito del rol
Nuestro cliente empresa de Proyectos y Soluciones tecnol gicas buscas un L der de Proyectos con fuerte orientaci n a la gesti n humana y estrat gica m s all del enfoque t cnico. Esta persona ser responsable de planificar coordinar y liderar proyectos de digitalizaci n para clientes del sector financiero y de seguros asegurando una experiencia de servicio impecable entregables de alta calidad y un acompa amiento efectivo al equipo bajo su liderazgo.
El reto clave no est en la programaci n ni en los detalles tecnol gicos sino en la capacidad de liderar equipos gestionar m ltiples frentes simult neamente coordinar con clientes y asegurar que los proyectos se ejecuten con eficiencia enfoque y cumplimiento.
Responsabilidades clave
- Analizar planificar y supervisar el desarrollo ejecuci n y cierre de proyectos asignados.
- Planificar y estimar cronogramas de los portafolios asignados priorizando entregas junto al cliente.
- Supervisar la calidad de los entregables y velar por el cumplimiento de objetivos y contratos.
- Mantener una comunicaci n fluida con stakeholders y reportar avances semanales al comit de proyectos.
- Liderar la gesti n del equipo de soporte asegurando su capacitaci n desempe o y organizaci n.
- Documentar entregables coordinar presentaciones comerciales de proyectos ya ejecutados e informar sobre la competencia y tendencias al comit .
- Aplicar y asegurar el cumplimiento de buenas pr cticas seg n la metodolog a interna de proyectos.
Requirements
Formaci n Acad mica:
- T tulo de tercer nivel en Ingenier a de Software Sistemas Ciencias de la Computaci n o carreras afines.
- Deseable maestr a o especializaci n en Direcci n de Proyectos.
Experiencia:
- De 1 a 2 a os liderando proyectos tecnol gicos o de transformaci n digital.
- Experiencia en gesti n de equipos y relaci n con clientes corporativos.
Conocimientos T cnicos:
- Planificaci n de proyectos y gesti n de cronogramas.
- Administraci n de proyectos ( gil o tradicional).
- Gesti n de calidad de software (nivel funcional deseable).
Competencias clave:
- Organizaci n y planificaci n.
- Pensamiento anal tico.
- Orientaci n al servicio y a resultados.
- Capacidad de negociaci n y comunicaci n efectiva.
- Trabajo en equipo y liderazgo de personas.
Lo que valoramos
- Que lidere con autonom a claridad y proactividad.
- Que tenga alta capacidad para organizarse en entornos de m ltiples proyectos.
- Que genere confianza tanto en los equipos internos como en los clientes.
- Que sea capaz de detectar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones concretas.
Benefits
Salario competitivo acorde con capacidad y experiencia del candidato seleccionado
Trabajo remoto: se ofrece la posibilidad de trabajo remoto permitiendo la flexibilidad y adaptaci n bajo par metros de eficiencia y coordinaci n
Plan de carrera: se fomenta el desarrollo profesional formaci n continua crecimiento interno y oportunidades de ascenso.
D a libre en el cumplea os
Permisos flexibles dentro de un esquema de flexibilidad laboral
Estabilidad laboral promoviendo relaciones sostenibles y desarrollo profesional
M nimo 2 a os de experiencia con PHP (especialmente en Yii2) y programaci n orientada a objetos. Experiencia en , , TypeScript y TailwindCSS. Conocimiento y manejo de MongoDB. Experiencia integrando APIs RESTful. Deseable: experiencia con servicios de AWS (EC2, S3, Lambda, etc.).
Education
M nimo 2 a os de experiencia con PHP (especialmente en Yii2) y programaci n orientada a objetos. Experiencia en , , TypeScript y TailwindCSS. Conocimiento y manejo de MongoDB. Experiencia integrando APIs RESTful. Deseable: experiencia con servicios de AWS (EC2, S3, Lambda, etc.).