Dirección Ejecutiva - Fundación Hogares Claret

Proceso de seleccin desarrollado por matteria

Medelln Colombia - Presencial

Quines somos

La Fundacin Hogares Claret es una organizacin sin nimo de lucro con ms de 40 aos de trayectoria en Colombia especializada en la atencin integral a nios nias adolescentes y jvenes en situacin de alta vulnerabilidad especialmente aquellos con problemticas asociadas al consumo de sustancias psicoactivas violencia intrafamiliar conflicto con la ley y abandono. Desde un enfoque restaurativo espiritual y de derechos la Fundacin busca transformar vidas fortalecer familias y construir una sociedad ms justa.

Inspirada en la espiritualidad Claretiana la Fundacin nace con el propsito de acoger acompaar y dignificar a quienes ms lo necesitan. Su historia inicia en Medelln expandindose a lo largo de los aos a varias regiones del pas. Su propsito es brindar procesos teraputicos educativos y de inclusin social con enfoque psicosocial pedaggico y comunitario.

Nuestro impacto

Ms de 180.000 personas han sido beneficiadas desde su fundacin.
Presencia en 6 regiones de Colombia.
Ms de 500 colaboradores activos.
Alianzas sostenibles con ICBF organizaciones internacionales y gobiernos locales.

Propsito del cargo

La Direccin Ejecutiva ser la persona encargada de liderar la Fundacin a nivel nacional asegurando la sostenibilidad financiera el cumplimiento del propsito misional y el fortalecimiento institucional.

Este rol estratgico impacta directamente la calidad de vida de miles de nios nias y jvenes articulando los equipos operativos la visin organizacional y la gestin de relaciones clave con aliados financiadores y el Estado.

Principales Responsabilidades

Principales Responsabilidades por puntos:

Estrategias y Liderazgo Organizacional

• Liderar la implementacin del plan estratgico de la Fundacin alineando las decisiones con la misin visin y objetivos organizacionales.
• Representar institucionalmente a la Fundacin ante actores clave del sector pblico privado y de la cooperacin nacional e internacional.
• Gestionar alianzas y relaciones estratgicas con contrapartes financiadores y organizaciones aliadas con nfasis en la generacin de alianzas que permitan la consecucin de recursos y la identificacin proactiva de clientes para nuevos proyectos.
• Velar por la sostenibilidad econmica de la Fundacin liderando procesos de diversificacin de ingresos formulacin de proyectos y captacin de recursos. Esto implica la capacidad de proponer y asegurar la estructuracin de buenos proyectos y encontrar el cliente adecuado para comprarlos a nivel global.
• Impulsar la cultura de innovacin mejora continua y adaptacin en la organizacin ante cambios del entorno reconociendo la necesidad de actualizar la Fundacin y estar en constante aprendizaje para no quedarse desfasados.
• Acompaar la implementacin de modelos de atencin con enfoque diferencial de derechos y basados en evidencia.

Administrativas y de Gestin Interna

• Supervisar el cumplimiento de los planes operativos anuales asegurando una ejecucin eficiente y alineada con el plan estratgico.
• Coordinar con las diferentes reas (administrativa financiera talento humano jurdica tcnica y territorial) para garantizar el logro de resultados institucionales.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales fiscales laborales y de proteccin de la infancia aplicables a la operacin.
• Presentar informes peridicos de resultados y gestin a la Junta Directiva y otros rganos de gobierno de la Fundacin midiendo su desempeo por indicadores de impacto desempeo y resultado.
• Promover una cultura organizacional basada en valores institucionales cuidado del talento humano y desarrollo de capacidades del equipo incluyendo la formacin constante del personal desde el personal de apoyo hasta los formadores directos con los usuarios para afrontar las nuevas adicciones.
• Velar por el fortalecimiento de los sistemas de control interno auditora y rendicin de cuentas.

Operativas y Misionales

• Asegurar el cumplimiento de los estndares tcnicos metodolgicos y ticos en los programas de atencin directa a nias nios adolescentes jvenes y sus familias.
• Monitorear la ejecucin y los resultados de los programas y proyectos en territorio asegurando la calidad y pertinencia de las intervenciones.
• Dar seguimiento a indicadores clave de desempeo (KPI) y sistemas de monitoreo y evaluacin para la toma de decisiones informadas.
• Apoyar la visibilizacin del impacto social de la Fundacin mediante estrategias de comunicacin sistematizacin y difusin de aprendizajes.
• Gestionar situaciones crticas emergencias o crisis institucionales garantizando la continuidad operativa y la proteccin de los derechos de los beneficiarios.
• La Fundacin tiene un enfoque fundamental y reconocido en la reincorporacin de personas a la sociedad especialmente en el tema de adicciones lo cual ser el foco principal de la Direccin Ejecutiva.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Se valora la formacin en Finanzas Administracin o reas que permitan comprender el panorama financiero y tomar decisiones al respecto.
• Deseable especializacin o maestra en reas sociales gerenciales o de direccin de organizaciones sin fines de lucro.

Experiencia

• Mnimo 10 aos de experiencia liderando organizaciones sociales o proyectos de alto impacto.
• Experiencia comprobada trabajando con entidades como el ICBF o financiadores internacionales.

Conocimientos y habilidades

• Conocimientos en direccin de programas sociales contratacin pblica y gestin financiera.
• Dominio del ingls (avanzado) para establecer relaciones internacionales y comprender literatura especializada.
• Manejo de herramientas de planeacin estratgica software de gestin y ofimtica.
• Capacidad de movilizacin absoluta por el pas sin restricciones personales para viajar dos o tres veces por semana a cualquiera de las ciudades donde la Fundacin tiene presencia e incluso con disposicin para uno o dos viajes al exterior.

Competencias:

• Liderazgo transformacional.
• Habilidad para la gestin de relaciones institucionales y alianzas.
• Pensamiento estratgico y toma de decisiones.
• Capacidad para liderar equipos interdisciplinarios.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Valores/ADN Organizacional:

• Compromiso por la dignidad humana.
  
• Espiritualidad Claretiana y enfoque restaurativo.
  
• Transparencia y tica.
  
  

Intereses claves para trabajar con nosotros

La Fundacin trabaja por superar las causas estructurales de exclusin violencia consumo de sustancias psicoactivas y falta de oportunidades. Buscamos personas que se movilicen por causas como:

• Inclusin social.
• Infancia y adolescencia.
• Rehabilitacin y justicia restaurativa.
• Transformacin comunitaria.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Posibilidad de liderar una de las organizaciones sociales con mayor impacto del pas.
• Trabajo con propsito en una red nacional con fuerte base misional y comunitaria.
• Autonoma para proponer y construir estrategias de alto impacto social.
• Equipo humano comprometido y con gran vocacin de servicio.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• El rol requiere disponibilidad para viajar en el pas.
• Se requiere alta capacidad de relacionamiento con sectores pblicos y privados.
• Se prioriza experiencia en modelos de atencin con enfoque de derechos.