Vos responsabilits :
- Grer les ressources humaines (recrutement formation valuation gestion des horaires etc.);
- Veiller la qualit du service la clientle en favorisant la mobilisation et la responsabilit de lquipe;
- Participer llaboration des budgets et prendre les mesures ncessaires pour atteindre ou dpasser les objectifs de rentabilit;
- Soutenir les grants de dpartement et de librairie dans leurs tches quotidiennes de gestion des oprations et des ressources humaines;
- Agir comme reprsentant de lentreprise auprs de la communaut locale des commerces environnants des associations de marchands.
Qualifications :
- Diplme dtudes collgiales;
- 2 5 ans dexprience dans le commerce de dtail et 2 3 ans dexprience en gestion de personnel;
- Bonne culture gnrale et possder un bon sens commercial;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership sens des responsabilits autonomie et bonne communication.
Informations complmentaires :
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Rgime modulable dassurances mdicaments soins mdicaux soins dentaires et invalidit;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time