Conseiller RH - Développement des compétences

Conseiller(re) en ressources humaines - Dveloppement des comptences & recrutement

Remplacement dun cong de maternit dun an une belle occasion de contribuer des projets structurants dans une entreprise bien tablie.

Tu veux contribuer des projets RH concrets et stratgiques avec un rel impact sur les comptences des quipes On a une belle opportunit pour toi!

Ce quon cherche :

Un(e) professionnel(le) RH passionn(e) par le dveloppement des talents avec un bon flair pour le recrutement. Le poste est rparti comme suit :

80 % dveloppement des comptences

20 % recrutement

(Et si tu nas jamais fait de recrutement Aucun problme. On taccompagne dans ton apprentissage et tu pourras aussi compter sur le soutien de notre agence partenaire en recrutement qui te supporte dans tous les dossiers.)

Tes projets et responsabilits

Dveloppement des comptences

• laborer et piloter le plan annuel de formation pour les employs de bureau et dusine
• Mettre en place des indicateurs de succs pour mesurer les retombes des formations
• Proposer des amliorations continues selon les rsultats obtenus
• Coordonner les demandes de subventions et optimiser leur utilisation
• Contribuer activement la mise en place de plans de relve dans tous les dpartements
• Travailler sur les pratiques daccueil et dintgration pour assurer une exprience employ engageante ds le jour 1

Recrutement

• Grer les mandats de recrutement complets pour les postes de bureau (et de production au besoin ex. postes vacants cause de coupures)
• Participer aux projets de recrutement international en collaboration avec les autres quipes RH et partenaires

Ce quon recherche chez toi :

• Franais : niveau maternel
• Anglais : avanc
• Exprience pertinente en coordination RH dveloppement organisationnel ou formation
• Capacit grer plusieurs projets la fois avec rigueur et curiosit
• Grande autonomie esprit collaboratif et envie de se dvelopper dans un environnement industriel stimulant
• Disponibilit pour dbuter en aot

Conditions :

• Poste temporaire dun an
• Temps plein (37 h/semaine)
• Possibilit de tltravail occasionnel
• Projets structurs quipe exprimente et belle marge de manuvre pour faire voluer les pratiques RH

noter : On cherche avant tout une personne qui fit avec lquipe et qui a envie de sinvestir dans des projets concrets en ayant un rel impact.

Si tu viens du monde de la coordination RH ou du dveloppement organisationnel on veut te parler!

#RD24