Directeur(-trice) du HyService Canada / Director of HyService Canada (76278)
Directeur(-trice) du HyService Canada / Director of HyService Canada (76278)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille dinstallations de produits de services et dapplications numriques Voith fait figure de rfrence sur les marchs de lnergiedes ptes et papiers des matires premires et du transport & de lautomobile. Fonde en 1867 Voith est aujourdhui lune des grandes entreprises familiales dEurope avec prs de 22 000 collaborateurs un chiffre daffaires de 52 milliards deuros et des sites dans plus de 60 pays du monde.
For our Voith Hydro team we are currently searching talents for the position of / Pour notre quipe de Voith Hydro Amrique du Nord nous sommes prsentement la recherche de talents pour le poste de:
Directeur(-trice) du HyService Canada / Director of HyService Canada
Brossard (Qubec) or Oakville (Ontario)
Type de poste: Permanent - Temps plein en prsentiel
Responsabilit :
- Responsabilit du bilan dune ligne dactivit denviron 40 millions deuros avec gestion et dveloppement des employs directs et indirects dans une organisation matricielle.
- Obtenir des rsultats pour lactivit Hydro Service au Canada 40 MEUR de commandes reues et la responsabilit de gnrer des marges bnficiaires suprieures 15% dans lexcution.
- Assurer un rythme mensuel constant de 3 5 millions deuros de commandes et dvelopper le pipeline ncessaire avec des renforts 100% pour garantir latteinte des rsultats grce la clture des commandes dans les dlais impartis.
- Viser une croissance de 20 % des commandes reues dune anne sur lautre et amliorer le bnfice dexploitation chaque anne avec lambition datteindre plus de 50 millions deuros de commandes annuelles reues dici lexercice 2026/27.
- Continuer tablir et inspirer la responsabilit de lentreprise de services au Canada dans les trois centres de services et mettre en place des quipes performantes qui obtiennent des rsultats.
- Dvelopper un march potentiel et identifier des partenariats et des cooprations au niveau local.
- Tester des ides pour gnrer de nouvelles affaires : par exemple les accords de service long terme les rparations de gnrateurs lempreinte non OEM le service dvaluation et de formation des installations et loffre numrique et raliser une croissance incrmentale chaque anne partir de nouveaux domaines dactivit.
- tablir une coopration troite avec les pairs de lentreprise mondiale responsable et travailler en quipe pour obtenir de laide et dvelopper la croissance de lentreprise ensemble.
Qualifications et comptences :
- Diplme en gnie mcanique en gnie lectrique ou en gnie industriel (B.S. ou quivalent) avec une formation en gestion gnrale. Un MBA dune grande cole de commerce est un avantage.
- 10 ans dexprience dans des fonctions de vente et de gestion de projet dans le secteur de lnergie.
- Plus de 4 ans dexprience en tant que dirigeant dune entreprise de services dans le secteur de lnergie.
- Ce poste ncessite de nombreux dplacements au Canada et des visites occasionnelles aux tats-Unis et en Europe.
- Exprience avre dans le dveloppement dquipes performantes en laborant une vision avec les quipes en dfinissant des objectifs et des attentes clairs en inspirant et en motivant les quipes pour quelles ralisent des progrs constants et en conduisant le changement l o cest ncessaire. Un solide rseau professionnel et une exprience en matire de recrutement sont ncessaires.
- Exprience confirme en matire de rsultats et de croissance de lentreprise une exprience stratgique et oprationnelle dans la gestion des pertes et profits est un atout supplmentaire.
- Matrise de langlais commercial. La connaissance du franais est un avantage. La personne titulaire du poste doit tre en mesure de communiquer en anglais avec nos partenaires clients et pairs lchelle mondiale. Le sige social de Voith Hydro en Amrique du Nord est situ York en Pennsylvanie et le sige social de lentreprise en Allemagne.
- Exprience internationale et interculturelle dans le travail et la direction dquipes diverses.
- Ambitions de croissance personnelle et professionnelle visionnaire par nature et capable dinspirer et de convaincre les quipes sur les ambitions de croissance.
- Capacit ngocier et conclure des accords avec les clients et connaissance des contrats dans le secteur de lnergie.
- Proactivit et capacit crer une nergie positive dans lenvironnement.
- Persvrance dans linitiation la conduite et laboutissement des sujets et capacit obtenir des rsultats.
- La rapidit de mise en uvre est une comptence essentielle. Capacit diffrencier la rapidit et la perfection capacit effectuer plusieurs tches la fois et capacit tablir des priorits dans le travail si ncessaire.
- Un esprit dquipe avr une capacit travailler dans des organisations matricielles et des comptences en matire de gestion des parties prenantes sont indispensables.
- Formation sur les bases des exigences en matire de conformit et dESS.
Voith Hydro au Canada - Pourquoi se joindre notre quipe
Gamme dassurances complte incluant couverture mdicale dentaire et voyage ds le jour 1 - pour vous et votre famille
Programme daide aux employ(e)s et services de tlmdecine pour vous et votre famille
Rmunration globale concurrentielle et RER collectif avec contributions de lemployeur
13 jours de congs fris ou flottants par anne incluant des congs pays entre Nol et le Jour de lan
Flexibilit de travail permettant un quilibre de vie professionnelle et personnelle
Domaine des nergies renouvelables
Milieu inclusif qui valorise la diversit
Programme de dveloppement des talents
Formations en leadership et programme de mentorat
Programme de remboursement des frais de scolarit
Programme de bourses dtude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
Focus clair sur lHydro notre champ dexpertise
Une opportunit de contribuer des projets structurants majeurs en Amrique du Nord
Voith opre de manire carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
Compagnie familiale avec stabilit financire
Accs des experts de partout travers le monde
Des collgues et gestionnaires engags motivs et hautement comptents
Opportunits dassignations internationales
Vous ne rpondez pas toutes les exigences mais vous pensez que vous seriez un bon lment pour notre quipe Nous vous encourageons postuler - vos comptences uniques sont peut-tre exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou dautres!
Required Experience:
Director
Employment Type
Full Time
