Chef·fe du protocole

Les Services de la procdure de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de chef du protocole titre temporaire avec la possibilit dune prolongation et/ou de nominations pour une dure indtermine lavenir. 

propos du poste:  

En tant que membre de lquipe des Affaires internationales et interparlementaires vous jouez un rle essentiel dans le droulement des visites officielles et des vnements organiss au nom du Parlement du Canada. Votre connaissance du protocole parlementaire permet vous et votre quipe de formuler des recommandations ainsi que dorganiser et de coordonner de multiples vnements au nom du Prsident des parlementaires des greffiers et dautres hauts fonctionnaires du Snat et de la Chambre des communes. De plus en tant que gestionnaire de lquipe vous tes responsable du recrutement et de lintgration des nouveaux employs ainsi que du dveloppement des employes. Enfin en tant que principal collaborateur auprs de multiples organisations reprsentants gouvernementaux et fournisseurs de services vous tes charg de dvelopper des relations durables afin datteindre des buts communs de manire efficace et efficiente.  

Principales raisons de se joindre aux Affaires internationales et interparlementaires 

Dans le cadre de vos fonctions vous verrez le rsultat concret de vos efforts au cours de multiples vnements tout au long de lanne. Vous collaborerez troitement avec divers partenaires et vous approfondirez votre connaissance du protocole de la gestion des vnements des rles et des responsabilits de diffrents organismes et les liens entre les intervenants. Vous tiendrez un rle dorchestrateur dans un milieu en constante volution o vous traiterez avec divers publics et invits distingus. En raison du grand nombre dvnements toutes les journes sont diffrentes et changent constamment de rythme. Si vous tes la recherche dun nouveau dfi ce poste est pour vous! 

• Possibilits de formation et de perfectionnement 
• Quatre semaines de vacances (au minimum) 

Qualifications :

ducation: 

• tudes postsecondaires dans un domaine li au poste par exemple le secteur dhospitalit les relations internationales les affaires publiques et la gestion des politiques ou les relations gouvernementales ou une combinaison acceptable dtudes dexprience et de formation pertinentes. 

Expriences: 

• Au moins 5annes dexprience de la direction et de la gestion demploys au sein dune quipe multidisciplinaire.  
• Au moins 5annes dexprience de la planification et de la coordination de projets complexes qui font intervenir de multiples partenaires. 
• Exprience du protocole diplomatique et du soutien de runions et dvnements avec des dignitaires trangers.  
• Exprience du suivi et de linterprtation des affaires parlementaires quotidiennes et des enjeux politiques et capacit de fournir en temps opportun des analyses et des conseils sur les possibles incidences sur lorganisation. 
• Exprience de loffre de conseils et davis la haute direction de la rsolution de problmes et de la collaboration productive et proactive avec des partenaires. 
• Exprience de la ngociation des consultations et de ltablissement de contacts lchelle de la haute direction. 

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse . 

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration. 

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles. 

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes. 

Dcouvrez notre organisation! Visitez . 

Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.