- Verantwortung fr eine Organisation von ca. 25 Mitarbeiter/innen bestehend aus Projektleitern Planern und Servicetechnikern deutschlandweit
- Verantwortlich fr alle deutschlandweiten Roll-Outs fr Ladeinfrastruktur (Groprojekte) unserer Kunden im ffentlichen und halbffentlichen Bereich
- Verantwortung fr die Akquise und Betreuung von Grokunden fr Planung und Bau von Ladeparks und Ladehubs
- Auf- und Ausbau des Nachunternehmernetzwerkes im Bereich Tiefbau und Elektrotechnik
- Verantwortung fr die Realisierung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Bearbeitung von Anfragen Kalkulations- und Angebotserstellungen
- Vorbereitung und Durchfhrung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Begleitung der Auftrge in allen Phasen von der Geschftsanbahnung bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung fr den weiteren Aufbau der Organisation sowie des Geschftsmodells durch umfassende Erarbeitung von individuellen Ladeinfrastrukturkonzepten
- Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie den Auf- und Ausbau von Vertriebspartnerschaften
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse ber die Entwicklung von Organisationen und strategische Ausrichtung von Geschftsmodellen
- Fundiertes Wissen ber Leistungsverzeichnisse im Tiefbau und Elektrotechnik wnschenswert
- Erfahrung in der Steuerung von deutschlandweisen Roll-Outs in Zusammenarbeit mit mehreren Gewerken
- Ausgeprgte Vertriebskenntnisse und bestehendes Netzwerk innerhalb der Elektromobilitt sind wnschenswert
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterfhrung Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
- Hohes Ma an Selbststndigkeit Eigenmotivation und -initiative
- Ausgeprgtes Teamgefhl und gute kommunikative Fhigkeiten
- Organisationsgeschick Flexibilitt und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Zustzliche Informationen :
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Eine attraktive geregelte Vergtung
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Vielfltige Gestaltungsmglichkeiten und Raum zum selbstndigen Arbeiten
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Mglichkeit zur Weiterbildung
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe fr Sie Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und mglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf /karriere. Fr Rckfragen ist Christina Mayr gerne fr Sie da:.
BayWa AG Bewerber Service
Kennziffer REF8146X
Stahlgruberring 8 81829 Mnchen
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time