Director Adjunct de Magazin in JYSK Pipera
Director Adjunct de Magazin in JYSK Pipera
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Vrei sa inveti si sa te dezvolti Esti pregatit sa iti incepi cariera intr-unul dintre cele mai bune programe de training din Romania in retail Iti doresti sa ai posibilitatea de a coordona propriul magazin
Daca TU ai raspuns cu da la intrebarile de mai sus atunci aplica la programul de dezvoltare - Director Adjunct de Magazin Training formare (m/f) - la JYSK in Bucuresti!
CE ITI OFERIM
Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.
In plus ca Director Adjunct de Magazin Training formare vei avea parte de urmatoarele:
- Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe aici.
- De un program de training format din cinci saptamani de pregatire interactiva desfasurat pe o perioada de aproximativ 1 an in toate ariile de care ai nevoie pentru a conduce un magazin JYSK. Vei avea traineri profesionisti din retail si resurse umane care te vor pregati pe tot parcursul programului
- In timpul programului de training vei fi angajat ca Director Adjunct de Magazin si vei lucra intr-unul dintre magazinele noastre
- Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura
- Iesiri bianuale impreuna cu echipa
- Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare
- Un program de lucru flexibil
- 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen
- Tichete de masa tichete de vacanta acordate in functie de vechime asigurare medicala bonus aniversar petrecere anuala pentru toti angajatii
- Zile de concediu in plus: dupa 3 ani - 23 zile dupa 5 ani - 25 de zile dupa 7 ani - 27 de zile
CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB
- Vei fi pregatit in magazin de catre Directorul de Magazin si de catre mentorul tau si vei aplica cunostintele in activitatea din magazin
- Impreuna cu Directorul de Magazin TU esti responsabil de optimizarea rutinelor din magazin de pregatirea acestuia pentru clienti si de atingerea unor rezultate excelente in vanzari
- Sarcinile tale principale vor fi sa asiguri implementarea campaniilor saptamanale si sa te asiguri ca mediul de lucru este unul pozitiv si energic pentru echipa din magazin
- In concordanta cu valorile de Leadership din JYSK tu ii vei oferi suport Directorului de Magazin comunicand conducand si dezvoltand echipa magazinului
- Tu ii vei invata pe colegi cum sa puna clientii pe primul loc cum sa identifice nevoile acestora si cum sa vanda
- Tu vei fi un exemplu in magazin fiind alaturi de colegii tai in activitatile zilnice: consilierea clientilor aprovizionarea rafturilor vanzarea produselor curatenia in magazin si depozit etc
- In viitor iti poti dori sa devii un Director de Magazin care va coordona propriul magazin
Cunoaste un Director Adjunct de Magazin Training formare si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator aici.
CE CAUTAM LA TINE
- Ai experienta in a invata motiva si dezvolta o echipa
- Esti pozitiv si ii inspiri si pe ceilalti din jurul tau creand astfel o atmosfera placuta in mediul in care lucrezi
- Esti dispus sa iti asumi responsabilitatea de a oferi un serviciu excelent clientilor si de a obtine vanzari extraordinare
- Intotdeauna te straduiesti sa iti imbunatatesti rezultatele
- Esti capabil sa iti finalizezi sarcinile: iti pastrezi calmul in situatii stresante si poti coordona echipa pentru a atinge obiectivele stabilite
- Esti incantat sa vinzi si ai abilitati extraordinare in vanzari
- Te bucuri de timpul liber din timpul saptamanii si esti pregatit pentru clientii care isi fac cumparaturile in week-end.
ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE Aplica acum!
Procesul de recrutare in Romania:
Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.
Informaii suplimentare :
DESPRE NOI
Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru. De aceea ne straduim sa oferim oportunitati de dezvoltare crestere si noi provocari in cadrul JYSK. Inca de cand fondatorul nostru Lars Larsen a deschis primul magazin in Danemarca in 1979 JYSK si-a extins prezenta globala prin magazine fizice si online in intreaga lume.
Cele trei valori fundamentale ale JYSK Bun Comerciant Bun Coleg si Spirit Corporatist exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam sa le avem unii fata de altii. Avem incredere unii in altii si credem ca in JYSK ai parte de sustinere si incredere dar si de libertate cu responsabilitate.
De asemenea suntem mandri sa recompensam implicarea si efortul deosebit al angajatilor nostri. Cu atitudinea potrivita oportunitatile sunt nelimitate in JYSK.
JYSK accepta pe toata lumea indiferent de varsta identitate de gen rasa orientare sexuala etnie si experienta. Impreuna ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.
Pentru mai multe informatii te rog sa intri pe pagina noastra de cariere.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
