Elektromechanik

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za konserwacj maszyn i urzdze wchodzcych w skad linii produkcyjnej.

Kluczowe obowizki:

• usuwanie biecych awarii oraz rozwizywanie problemw mechanicznych i elektrycznych.
• wykonywanie napraw i remontw z wyczeniem napraw zlecanych podmiotom zewntrznym.
• dbanie o waciwy stan techniczny wszystkich urzdze zainstalowanych w firmie.
• przeprowadzanie regularnych przegldw prewencyjnych w celu zminimalizowania przestojw i wyduenia ywotnoci sprztu.
• prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku.
• dbanie o czysto i porzdek w miejscu pracy.
• zasadnicza gotowo do  cigego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Qualifications :

Wymagane kwalifikacje:

• wyksztacenie minimum zawodowe techniczne (preferowane mechaniczne - budowa maszyn)
• minimum 1 rok dowiadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej przy obsudze linii produkcyjnej
• gotowo do pracy w systemie 4-brygadowym (rwnowanym) lub systemie 3-zmianowym
• znajomo jzyka polskiego w stopniu komunikatywnym
• uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji
• znajomo rysunku technicznego
• umiejtno analizy usterek
• biego w czytaniu i interpretowaniu schematw elektrycznych i mechanicznych
• silne umiejtnoci rozwizywania problemw i zdolno do pracy pod presj czasu
• doskonae umiejtnoci komunikacyjne zarwno werbalne jak i pisemne
• podstawowa znajomo obsugi komputera w tym znajomo oprogramowania do zarzdzania konserwacj

Mile widziane:

• uprawnienia SEP powyej 1 kV w zakresie eksploatacji
• uprawnienia do obsugi wzka widowego
• uprawnienia do obsugi suwnic
• uprawnienia do obsugi podestw ruchomych: wolnobienych
• uprawnienia do obsugi urzdze wytwarzajcych magazynujcych przetwarzajcych i zuywajcych ciepo oraz innych urzdze elektrycznych
• znajomo systemw hydraulicznych i pneumatycznych.

Dodatkowe informacje :

Zapewniamy :

• zatrudnienie na peen etat - umowa o prac
• praca w zespole
• prac stacjonarn
• premia regulaminowa miesiczna
• dodatek za prace w systemie 4-brygadowym l lub  systemie 3-zmianowym
• dodatki okolicznociowe (urlopowy i Boonarodzeniowy)
• premia roczna za brak absencji chorobowej
• owkowe (dzieci w wieku szkolnym)
• karty Multisport.
• ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie kosztw posikw (SmartLunch)
• karty podarunkowe dla dzieci na Mikoaja i z okazji urodzin pracownika
• wdroony program: Pole kandydata do pracy.
•  wdroony system wnioskw racjonalizatorskich
• moliwo zapisania si do PKZP dziki czemu pracownicy mog korzysta  preferencyjnych poyczek.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time