Apprenti responsable de montage

Le poste: Contrat dapprentissage (du 1er septembre 2025 la fin aot 2027)

A partir dune dfinition technique le/la responsable de montage sait fabriquer rgler qualifier des produits HCV.

Missions et Responsabilits

Est responsable de la livraison dun produit dans le respect des dlais et de la qualit imposs.

Supervise un ensemble de tche concourant la ralisation du produit et coordonne lactivit des techniciens de montage qui lui sont attribus.

Animations Meetings Tiers 1&2

Remonte et saisit les heures SAP au poste de travail

Arrte les activits oprationnelles si ncessaire

HCV

Maitrise tous les instructions techniques ncessaires la Fabrication en Usine de la gamme HCV (montage rglage et tests ainsi que la mise en service des options associes ARD OCR etc.)

Responsable de la prparation complte dun systme HCVM dun module dmission (aspects dlais qualit cots)

Coordination des tches de lquipe des techniciens de montage et sous-traitants ventuels

Atelier Info/Elec

Maitrise toutes les instructions de montage rglage et tests des dtections baies informatiques et options informatiques

Responsable de la prparation complte dun systme dune dtection dune baie informatique (aspects dlais qualit cots)

Planification et Prise de dcision

Travaille en autonomie sur les tches quotidiennes en fabrication

Sait escalader et demander du support technique en interne en cas de besoin

Travaille en collaboration /supervision avec le/la Responsable Production / Fabrication

Coordination des tches de lquipe des techniciens et sous-traitants ventuels

Qualifications :

Diplmes :

Formation en lectronique/lectrotechnique (BAC 2) type BTS lectro-technique / Mcanique et Automatique Industrielle ou Gnie Electrique et Informatique Industrielle / informatique

Connaissances :

Exprience denviron 3 ans requise en Electronique en Informatique en Maintenance et / ou fabrication

Comptences:

Bon niveau danglais lu parl crit ncessaire

Matrise des outils informatiques standard (Word Excel SAP)

Expertise technique de base en fabrication ou en service-client ncessaire

Savoir lire et exploiter des schmas lectriques plans mcaniques et hydraulique

Connaissances en automatisme

Acquisition des habilitations ncessaires au poste

Qualits requises :

Rigoureux (respectueux des rgles de scurit et des processus en place)

Autonome

Leadership et esprit dquipe

Sens de lorganisation

Ouvert aux technologies les plus varies

Proactif

Flexible

Informations supplmentaires :

Diversit et Inclusion

Nous croyons que la diversit des modes de pense et des parcours de nos employs contribue au succs de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examines de faon quitable indpendamment de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentit sexuelle le pays dorigine la situation conomique lhandicap lge ou toute autre caractristique du candidat protge par la loi. Nous sommes fiers dtre une entreprise ouverte tous avec des valeurs bases sur lgalit et lthique o la diversit est encourage apprcie et valorise.

aucun moment du processus dembauche Smiths Group ou lun de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris mais sans sy limiter des entretiens ou des tests. vitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres demploi (Job search Smiths Careers)

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversit des modes de pense et des parcours de nos employs contribue au succs de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examines de faon quitable indpendamment  de la couleur la religion le sexe lorientation et lidentit sexuelle le pays dorigine la situation conomique le handicap lge ou toute autre caractristique du candidat protge par la loi. Nous sommes fiers dtre une entreprise ouverte tous avec des valeurs bases sur lgalit et lthique o la diversit est encourage apprcie et valorise.